IE Not suppported

Sorry, but Internet Explorer is no longer supported.

For the best D2L.com experience, it's important to use a modern browser.

To view the D2L.com website, please download another browser such as Google Chrome or Mozilla Firefox.

Como utilizar as novas tecnologias da Era Digital a favor da formação profissional

  • 5 min para ler

Na Era Digital, como engajar os colaboradores em cursos de formação profissional? A tecnologia pode ajudar! Saiba como no nosso texto.

Por conta da transformação digital em que o mundo vive, as pessoas estão mudando os modos de viver, trabalhar e estudar. Afinal, a internet propiciou uma série de vantagens e facilidades, que devem ser usadas pela sua empresa para conseguir maximizar a formação profissional da sua equipe.

Por isso, neste texto, você conhecerá algumas formas de utilizar positivamente as novas tecnologias para aprimorar as habilidades dos seus funcionários. E, assim, poderá obter uma série de benefícios, como uma maior retenção de talentos e maior produtividade das equipes.

Leia também: O futuro das habilidades profissionais e o desafio de desenvolvê-las

Quais os benefícios da tecnologia na formação profissional?

Vivemos em plena era digital em que as pessoas ficam conectadas a maior parte do tempo. Por isso, use essa realidade a favor da sua empresa e da formação profissional dos colaboradores e invista em tecnologias para otimizar o aprendizado.

Confira as principais vantagens das soluções tecnológicas neste processo!

1. Cultura de colaboração

As novas tecnologias na educação corporativa ajudam a estimular a troca de conhecimento entre as equipes.

Ao implementar a plataforma EAD para capacitação profissional, você poderá dedicar um espaço para que os alunos conversem entre si, dando dicas e conteúdos externos que complementem os cursos.

Além disso, é possível tirar dúvidas recorrentes no cotidiano dos funcionários por meio da ferramenta.

2. Gamificação

A gamificação consiste em tornar as aulas mais interessantes por meio do oferecimento de bônus ou ganho de níveis conforme o colaborador assiste às aulas, realiza as atividades e/ou tarefas.

Desta forma, a experiência de aprendizagem é impulsionada pelo recurso tecnológico e os funcionários se sentirão mais motivados a estudar. Isso porque terão um incentivo simples, mas efetivo, além de conseguirem competir entre si (de maneira saudável) para ver quem consegue mais bônus ou uma maior pontuação.

Você pode até entregar premiações aos melhores colocados para aumentar ainda mais o engajamento dos colaboradores nos cursos de formação profissional.

3. Aprendizado visual

Os vídeos são ótimas formas de disseminar conhecimento. Afinal, é possível captar vários sentidos ao mesmo tempo, como o visual e o auditivo, permitindo que o profissional se concentre melhor na aula. Sem contar que a ferramenta proporciona exemplos visuais e práticos da matéria.

Principalmente em plataformas EAD, os vídeos são bastante utilizados, já que só ler vários textos pode ser um tanto cansativo. Isso acaba fazendo com que o aluno perca o interesse rapidamente em estudar e atrapalhe o seu desenvolvimento profissional.

4. Experiência do aluno

Considerar a experiência do aluno e o seu aprendizado é fundamental no sistema de ensino. Inclusive, hoje, com a tecnologia, é possível coletar o feedback dos estudantes sobre o que eles estão achando das aulas e da metodologia utilizada.

Assim, os colaboradores poderão dar dicas do que pode ser melhorado ou modificado. Tudo para que as aulas se adequem ao seu gosto, seu conhecimento prévio e as necessidades da empresa.

Até porque muitos cursos pecam em oferecer assuntos nos quais os colaboradores já tenham conhecimento ou não tenham necessidade em aprender. Com isso, o interesse pelos conteúdos cai, fazendo com que a sua empresa e seus funcionários percam bastante tempo e não absorvam as informações de maneira eficiente.

Logo, com a ajuda da tecnologia, é possível utilizar um processo de feedback dentro da plataforma de aprendizagem corporativa para otimizar o aprendizado.

Confira também: 6 passos para aumentar o engajamento em cursos de capacitação profissional

Conheça a plataforma Brightspace

Quer usufruir de todos os benefícios das tecnologias na educação corporativa da sua organização? Conte com a plataforma de aprendizagem Brightspace, da D2L.

Com a Brightspace, sua empresa terá à disposição diversas ferramentas tecnológicas que auxiliarão na criação de cursos personalizados e de acordo com os interesses e metas da sua equipe. Tudo feito de maneira ágil e fácil graças à interface simples e intuitiva da plataforma.

Assim, com a ferramenta, você pode fortalecer os treinamentos corporativos com estratégias de gamificação e feedback, priorizar a experiência do aluno e ainda oferecer todos os recursos necessários de aprendizado, como vídeos e outros formatos.

Como consequência, aumenta a qualificação da equipe e a sua empresa obtém melhores resultados no mercado de atuação.

Está pronto para começar a elevar a formação profissional dos seus funcionários? Então, entre em contato conosco agora mesmo e saiba mais!

Faça um teste gratuito!

Fique por dentro Inscreva-Se

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Comment Submitted

Thank you for your comment

Cadastre-se já

Por favor, preencha o campo obrigatório.
O número de telefone deve ser um número válido.

Obrigado por se inscrever!

Inscreva-se no nosso blog

Receba as últimas notícias e dicas de especialistas para ajudar você a aproveitar ao máximo sua plataforma de aprendizagem.

Cadastrar