Premios y reconocimientos
Creemos que nuestros clientes, socios, productos y personal son increíbles, ¡y no estamos solos! Vea nuestros logros a continuación.
2013 – 2020
Canada’s Best Managed Companies
Platinum Standard
D2L recibió el premio otorgado a organizaciones que demuestran visión, pasión y logros. Nuestro desempeño comercial general, crecimiento sostenido y esfuerzos continuos para la transformación del aprendizaje fueron citados como factores para recibir el premio.
2012 – 2014, 2018 – 2021
Canada’s Top Employers for Young People
Este concurso editorial reconoce a los empleadores que ofrecen los mejores lugares de trabajo y programas del país para los jóvenes que comienzan sus carreras. D2L fue reconocido por el programa de postgrado de dos años que incluye rotaciones a través de cuatro equipos de desarrollo de productos diferentes. Además, para el programa LEAD que ayuda a los empleados a crecer como profesionales y futuros líderes, incluido el desarrollo y la presentación de soluciones a los desafíos reales de D2L para los altos directivos.
2017, 2020
Canada’s Most Admired Corporate Cultures
Mid Market
D2L, por segunda vez, ha demostrado su marca de excelencia en cultura y desempeño al estar entre las 10 corporaciones del mercado medio y ser galardonada por su compromiso y cultura en 2020. Este programa nacional reconoce anualmente a las mejores organizaciones canadienses por tener culturas que les han ayudado a mejorar el rendimiento y mantener una ventaja competitiva.
EdTech Breakthrough
2020Overall LMS Solution Provider of the Year
The EdTech Breakthrough Awards provide a platform for public recognition around the achievements of breakthrough educational technology in categories including e-learning, student engagement, school administration, career preparation, language learning, STEM and more.
Canada’s Top Employers for Young People
2012 – 2014, 2018 – 2021Este concurso editorial reconoce a los empleadores que ofrecen los mejores lugares de trabajo y programas del país para los jóvenes que comienzan sus carreras. D2L fue reconocido por el programa de postgrado de dos años que incluye rotaciones a través de cuatro equipos de desarrollo de productos diferentes. Además, para el programa LEAD que ayuda a los empleados a crecer como profesionales y futuros líderes, incluido el desarrollo y la presentación de soluciones a los desafíos reales de D2L para los altos directivos.
Canada’s Best Managed Companies
2013 – 2020Platinum Standard
D2L recibió el premio otorgado a organizaciones que demuestran visión, pasión y logros. Nuestro desempeño comercial general, crecimiento sostenido y esfuerzos continuos para la transformación del aprendizaje fueron citados como factores para recibir el premio.
Waterloo Area’s Top Employers
2011 – 2021Este premio es ejemplo de nuestro compromiso continuo de establecer el mejor entorno de trabajo. Una variedad de comodidades en el lugar de trabajo, apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, los programas de desarrollo de los empleados y un comité social subsidiado por la compañía se destacaron como los principales factores que contribuyeron a nuestra selección por décimo año consecutivo.
Canada’s Best Employers for Recent Graduates
2019 – 2021D2L fue seleccionado para ser parte de “The Career Directory”, una guía para el reclutamiento de nivel de entrada para recién graduados universitarios. Los aspectos más destacados para los nuevos graduados en D2L incluyen varias oportunidades de capacitación, subsidios de matrícula (relacionados con el trabajo), una amplia variedad de puestos y varios beneficios laborales.
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Craig Weiss Group
2020Top 20 Learning Systems for Associations
El líder mundial en tecnología de aprendizaje, D2L, ha sido reconocido por el destacado analista de la industria Craig Weiss.
The Candidate Experience Award
2019 – 2020Top-Ranked CandE Award Winner
D2L fue nombrado mejor empleador en la categoría de empleados pequeños (2500 empleados o menos) y como el segundo empleador en general. El premio Candidate Experience Award reconoce los logros en la contratación y la entrega de una experiencia excepcional a los candidatos a puestos de trabajo.
Training Industry
2020Top 20 Learning Management System (LMS) Companies (2020)
La lista de formación Top LMS se basa en un análisis exhaustivo de las capacidades, la experiencia y la pericia de los proveedores de LMS y está diseñada para ayudar a las organizaciones en su búsqueda de los socios de formación adecuados.
Craig Weiss Group
2020#1 Learning Management System for Associations
El analista Craig Weiss nombró a la plataforma Brightspace como el mejor sistema de gestión de aprendizaje tanto para EdTech como para Asociaciones. D2L ganó el premio en la categoría de Asociaciones el año pasado.
SIIA CODiE Award
2020Best Professional Learning Solution for Faculty & Administrative Staff
Los premios anuales SIIA CODiE reconocen a las empresas que producen los productos tecnológicos empresariales y educativos más innovadores en todo el país y el mundo.
SIIA CODiE Award
2019 – 2020Best K-12 Learning Management System
Reconocido por los premios anuales SIIA CODiE por segundo año consecutivo. Los prestigiosos premios CODiE reconocen a las empresas que producen los productos tecnológicos empresariales y educativos más innovadores en todo el país y en todo el mundo.
Diversity & Inclusion Award, Top Ten
2019World’s most attractive employers
Calificado entre los diez empleadores más solidarios, diversos e inclusivos de Canadá en una encuesta de 23,000 estudiantes de más de 150 colegios y universidades canadienses en el Índice de diversidad e inclusión de Universum.
Ventana Research Digital Leadership Awards
2019Finalist, Human Capital Management
¡Felicitaciones a nuestro socio, Accenture, por ser finalista en la categoría de Gestión de Capital Humano de los Premios Ventana Research Digital Leadership Awards 2019! Los premios reconocen a los proveedores que contribuyen con avances en tecnología, impulsan el cambio y aumentan el valor para las organizaciones.
Learning Technologies Awards, Gold
2019Best online distance learning programme
OnDemand es un programa único que combina la disciplina de un salón de clases con la flexibilidad del estudio independiente. Se basa en datos, responde y coloca al individuo en el centro de su experiencia de aprendizaje.
Chief Learning Officer Learning in Practice Award
2019Excellence in Community Service
Los proyectos humanitarios necesitan el apoyo de los trabajadores humanitarios, pero tienen mucho que aprender antes de poder trabajar en el campo. ICF trabajó con D2L para diseñar una experiencia de aprendizaje combinada para preparar a los voluntarios para un despliegue rápido, ayudando a responder con más rapidez en situaciones posteriores a un desastre.
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IMS Global Learning Consortium
2019Technical Excellence Award
El arquitecto de estándares y plataformas de D2L, Viktor Haag, recibió el premio IMS Technical Excellence que reconoce a una persona con una participación significativa y sostenida para crear y publicar un estándar IMS. Las contribuciones incluyen la creación y revisión de especificaciones, el desarrollo de implementaciones de referencia y la provisión de una perspectiva de especificación cruzada.
BIG Innovation Award
2019, 2020D2L Brightspace Pulse
Este programa de premios empresariales anual reconoce a las organizaciones, los productos y las personas que están dando vida a nuevas ideas. Las nominaciones fueron evaluadas por un grupo selecto de líderes empresariales y ejecutivos que ofrecieron voluntariamente su tiempo y experiencia para calificar las presentaciones.
Brandon Hall Excellence in Technology Awards
2018Best Advance in Learning Management Technology
Reconocido por impulsar un enfoque innovador para el aprendizaje y el desarrollo de los empleados. La asociación fue galardonada con bronce por el uso de Brightspace de D2L por parte de Accenture para impulsar su Programa de Certificado de Estrategia en Línea de INSEAD.
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36th LEAD Corporate Leadership Award
2018Best Use of a Learning Management System
HR.com honra la transformación de Epworth, de ser una institución enfocada principalmente en la capacitación en cumplimiento a pasar a ser una organización de aprendizaje electrónico comprometida con mejores prácticas laborales, aprendizaje dirigido por el alumno y alfabetización digital.
Brandon Hall HCM Excellence Awards
2018Excellence in Leadership Development
D2L & Accenture obtuvieron plata en los premios Brandon Hall Human Capital Management Excellence Awards. Los premios reconocen a las organizaciones que han implementado con mayor éxito programas, estrategias, modalidades, procesos, sistemas y herramientas con resultados medibles.]
CLO Learning in Practice Awards
2018Division 2 Gold, Innovation Award
La Dra. Nancy Robert, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Marketing y Productos, recibió el premio a la innovación. El premio se otorga a ejecutivos en aprendizaje que han aplicado prácticas, procesos y/o tecnologías innovadoras para abordar una oportunidad organizacional.
CLO Learning in Practice Awards
2018Excellence in Innovation Award
Los premios reconocen a los principales líderes de la industria que se destacan en el diseño y la entrega de programas de desarrollo y aprendizaje para empleados. D2L recibió el premio Bronce por la creación de un reproductor de video interactivo para ayudar al TSO a alentar a los estudiantes y maestros a sintonizar la herencia musical de Canadá.
E&I Cloud Leadership Awards
2018Collaboration (Runner-up)
La evaluación se basó en el uso de tecnologías en la nube para abordar la colaboración entre una o más instituciones individuales o entre una o más sucursales dentro de un sistema institucional.
E&I Cloud Leadership Awards
2018Cloud Storage (Runner-up)
Reconociendo a las instituciones de educación superior por su innovación en computación en la nube. La evaluación para esta categoría se basó en el uso de tecnologías en la nube para abordar los desafíos de almacenamiento administrativo y académico de toda la institución para el personal, el profesorado y/o los estudiantes.
E&I Cloud Leadership Awards
2018Public/Private Cloud Security (Runner- up)
Estos premios reconocen a las instituciones de educación superior por su innovación en la computación en la nube. La evaluación para esta categoría se basó en la mejor aplicación y/o enfoque para asegurar los recursos institucionales en la nube pública y/o privada.
E&I Cloud Leadership Awards
2018Innovation (Runner-up)
Los premios E&I Cloud Leadership Awards reconocen a las instituciones de educación superior por su innovación en la computación en la nube. La evaluación para esta categoría se basó en el uso creativo de tecnologías en la nube para abordar desafíos institucionales y/o eficiencias operativas.
E&I Cloud Leadership Awards
2018Hybrid Iaas/Paas
Los premios E&I Cloud Leadership Awards reconocen a las instituciones de educación superior por su innovación en la computación en la nube. La evaluación para esta categoría se basó en la mejor aplicación y diseño para una solución institucional de infraestructura como servicio y plataforma como servicio.
Aragon Research Globe for Corporate Learning™
2017"Leader" Distinction
D2L recibió la distinción de “Líder” en el Aragon Research Globe for Corporate Learning ™. Brightspace de D2L fue reconocido por su diferenciación en la experiencia del alumno, evaluación social, creación y curación de contenido, video integrado en toda la plataforma y análisis.
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Learning Impact Awards
2017Honorable Mention
La implementación de D2L Brightspace por parte de la Universidad St. Leo recibió una mención de honor de los premios IMS Global Awards de 2017. IMS reconoció la implementación del sistema de gestión del aprendizaje debido a su uso innovador de la tecnología para apoyar y mejorar el aprendizaje.
Best of Elearning! Awards
2017Best LMS - Cloud
Para los premios de elección de usuarios exclusivos de la industria, todas las nominaciones las realizan directamente los usuarios de las plataformas que generan sluciones. D2L fue elegido el ganador del premio al Mejor Sistema de Gestión de Aprendizaje - Categoría Nube por su Asistente de Diseño Instruccional, integración TurnItIn y opciones flexibles de impartición de cursos.
Waterloo Region’s Healthy Workplace Award
2016 – 2017Platinum-Level Award
Este premio reconoce y celebra los lugares de trabajo en la región de Waterloo que demuestran un fuerte compromiso con la mejora de la salud de sus empleados. D2L fomenta y apoya la salud y el bienestar de nuestros empleados. En D2L, creemos que un lugar de trabajo saludable conduce a empleados comprometidos, lo que contribuye a una empresa más eficaz y productiva.
Training Magazine’s Learning Design Challenge
2016Silver Award: Brightspace Gamification & Silver Award: Analytics Suite
La revista Training premia a los profesionales del aprendizaje y el desarrollo por las mejores prácticas en e-learning. D2L fue elegida ganadora por sus innovadoras ofertas de gamificación y análisis de aprendizaje.
IMS Learning Impact Awards
2014Platinum, Degree Compass
Reconociendo el uso más impactante de la tecnología en apoyo del aprendizaje en todo el mundo, los finalistas son seleccionados por tener productos y servicios que abordan los desafíos más importantes que enfrenta la educación. D2L es dos veces ganador de Platino, reconocido por su trabajo con NYCDOE y Degree Compass.
Sustainable Waterloo Region
2014Leadership & Innovation Award
D2L recibió el premio por nuestro récord de brindar soporte de transporte alternativo a través del programa TravelWise superior al promedio. Este premio reconoce a una organización que ha demostrado un fuerte compromiso y soluciones creativas para fomentar el transporte alternativo para los empleados. También fuimos reconocidos por nuestro Eco Plan que recompensa a nuestros empleados de la región de Waterloo que entregan su pase de estacionamiento.
EY Entrepreneur of the Year
2013Software and Technology
John Baker fue reconocido como el empresario del año de Ontario en la categoría de Software y Tecnología. El programa canadiense honra a los empresarios más impresionantes del país en todas las áreas de negocios. Los finalistas del premio se eligen en función de su visión, liderazgo, éxito financiero y responsabilidad social.
Dr. Jacob Bolotin Award
2013Accessibility
En 2013, D2L recibió el premio Dr. Jacob Bolotin de la Federación Nacional de Ciegos por su trabajo pionero en accesibilidad. Específicamente, este premio se otorga a organizaciones e individuos que han realizado contribuciones impactantes para lograr la plena integración de las personas ciegas en la sociedad sobre una base de igualdad.
EdTech Digest Awards
2013Leadership Award
Los premios EdTech Digest Awards reconocen a las tecnologías, los creadores de tendencias y los líderes en todo el sector de la educación por sus contribuciones innovadoras. Como parte del programa de premios EdTech Digest Awards 2013, D2L fue elegida ganadora por sus destacadas soluciones en el campo de la educación y la tecnología.
Ovum “On the Radar” Award
2013Best Implementation of Big Data and Analytics
Para ofrecer una solución de análisis que ayude a las instituciones a desarrollar conocimientos significativos a partir de datos educativos, la categoría de Big Data describe las organizaciones que han creado nuevos productos, servicios o procesos para abordar desafíos previamente no resueltos con un enfoque innovador.
Greater K-W Chamber of Commerce
2012Business of the Year
Este premio reconoce a organizaciones que hacen una contribución excepcional a la comunidad empresarial a través de la participación y el liderazgo al mismo tiempo que actúa como un modelo a seguir en la comunidad.
Microsoft Public Sector Partner of the Year
2011 – 2012Education Solution Partner
El premio reconoce a socios que se destacan por brindar soluciones innovadoras y únicas basadas en tecnologías de Microsoft a los clientes del sector educativo. D2L fue reconocido por ejemplificar cómo se pueden entregar soluciones innovadoras adoptando tecnologías de Microsoft para ofrecer D2L Learning Suite
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Best Small and Medium Employers
2010 – 2012Top 50 in Canada
Un estudio nacional nombró a D2L como uno de los mejores 50 empleadores pequeños o medianos en Canadá, citando altos niveles de compromiso de los empleados. Este es un premio particularmente importante para nosotros, ya que la opinión de los empleados es el factor predominante para determinar el puntaje general de una organización.
Junior Achievement
2011Business of the Year
El premio Empresa del año reconoce a empresas que se destacan en todas las áreas de negocios, con un historial de estrategias de marketing de vanguardia, apoyo a los jóvenes en toda la comunidad, ciudadanía corporativa excepcional y altos estándares de calidad.
Deloitte Technology Fast 50™
2011Leadership Award
Los candidatos son evaluados por su capacidad de crear una ventaja competitiva distintiva en un mercado de alto crecimiento. Un panel de expertos en la materia evalúa a las empresas en función de varios criterios clave: ventaja competitiva, tamaño, crecimiento, atractivo del mercado, eficacia y organización de la gestión y rendimiento financiero.
National Federation of the Blind
2010 – 2011Nonvisual Accessibility, Gold Level Web Certification
D2L se ha comprometido a apoyar el programa de accesibilidad web no visual de NFB. Nuestro objetivo es demostrar nuestro compromiso continuo de probar y certificar anualmente el entorno de aprendizaje de D2L según los estándares de la NFB, lo que refleja nuestra creencia en incorporar un diseño inclusivo en nuestras prácticas de investigación y desarrollo.
Brandon Hall Learning Technology Award
2010Best Advance in Technology in Learning Analytics or Reporting
La categoría busca funciones relacionadas con la recopilación de datos de aprendizaje, la consulta de datos, la creación de informes, la visualización y conjunto de datos y la comparación de variables.
IMS LearnSAT
2010Best in Category Award, Learning Management System
D2L recibió el primer lugar en la categoría Learning Management Systems, un premio de mejor en la categoría para la gestión del aprendizaje que se basó en los resultados de la encuesta IMS Learning y Education Technology Satisfaction and Trends (LearnSAT) de 2010.
AMCA Awards
2007 – 2010Platinum MarCom Award
D2L ha recibido el prestigioso premio MarCom Platinum Award en reconocimiento al material de conferencias y los planes de eventos especiales para nuestra reunión anual de usuarios, Fusion. Los ganadores son reconocidos por su excelencia en términos de calidad, creatividad, atención al detalle e ingenio.
Canada’s Most Admired Corporate Cultures
2017, 2020Mid Market
D2L, por segunda vez, ha demostrado su marca de excelencia en cultura y desempeño al estar entre las 10 corporaciones del mercado medio y ser galardonada por su compromiso y cultura en 2020. Este programa nacional reconoce anualmente a las mejores organizaciones canadienses por tener culturas que les han ayudado a mejorar el rendimiento y mantener una ventaja competitiva.