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  • 98%

    de los participantes recomendaría el programa de desarrollo de liderazgo
    Fuente: Money Management Institute

  • 90%

    de tasa de aprobación en muchos de los cuestionarios previos a los exámenes
    Fuente: Gay Lea Foods

  • 4

    días de trabajo administrativo ahorrados por semana
    Fuente: Empresa de fabricación global

El desafío

Por qué las líenas de liderazgo se debilitan


Preparación de los futuros líderes
Las organizaciones necesitan desarrollar capacidades de liderazgo más rápido para satisfacer las demandas comerciales en evolución y apoyar el crecimiento a largo plazo.


Retención de talento con gran potencial
Sin oportunidades de desarrollo significativas, las organizaciones corren el riesgo de perder futuros líderes ante otras oportunidades.


Preparación de los empleados para las futuras funciones de liderazgo
Las organizaciones necesitan formas efectivas de desarrollar habilidades de liderazgo y preparar a los empleados para una mayor responsabilidad a medida que evolucionan las necesidades comerciales.


Aplicación de habilidades de liderazgo en el trabajo
Los programas de desarrollo de liderazgo a menudo no logran traducir el aprendizaje en cambios de comportamiento medibles ni impacto comercial.

Lo que diferencia a D2L Brightspace

Desarrollo de liderazgo diseñado para la evolución de las capacidades del personal y organizaciones más sólidas.

D2L Brightspace ayuda a las organizaciones a crear programas de desarrollo de liderazgo para fortalecer capacidades, apoyar el crecimiento de los empleados y preparar a los futuros líderes con confianza.

Rutas de liderazgo personalizadas

Ayude a los empleados a desarrollar las habilidades, experiencias y capacidades necesarias para liderar con confianza. Las experiencias de aprendizaje personalizadas apoyan el crecimiento del liderazgo en todas las etapas, mientras que las funciones basadas en IA ayudan a las organizaciones a crear y ampliar programas de desarrollo de manera más eficiente.

Información estratégica sobre el liderazgo

Obtenga visibilidad de la participación, el compromiso y el desarrollo de habilidades de liderazgo en todos los programas. La información estratégica de los datos ayuda a las organizaciones a medir la eficacia de los programas, comprender los resultados del aprendizaje y apoyar el crecimiento de los empleados.

Movilidad y crecimiento del talento

Prepare a los empleados para futuras oportunidades a través de rutas de desarrollo estructuradas que respaldan la movilidad interna, el crecimiento del liderazgo y el éxito organizativo a largo plazo.

Desarrollo de liderazgo práctico

Las habilidades de liderazgo se desarrollan a través de la práctica, la reflexión y la aplicación. Las experiencias de aprendizaje interactivas, las oportunidades de capacitación y las actividades del mundo real ayudan a los líderes a desarrollar la confianza y las capacidades necesarias para tener éxito.

“Los cursos en línea de D2L realmente ayudan a las personas a desarrollar habilidades rápidamente. Hemos observado una tasa de aprobación del 90 % en muchos de los cuestionarios previos a los exámenes en cada módulo”.

Quintin Fox

director de Desarrollo de Capacitación y Asignación de Recursos, Gay Lea Foods

Impacto

Mejores resultados en todas las etapas del desarrollo del liderazgo.

Líderes emergentes

  • Rutas de desarrollo claras
  • Habilidades prácticas de liderazgo
  • Mayor confianza en el liderazgo de equipos e iniciativas a través de experiencias de aprendizaje personalizadas y desarrollo de competencias

Gerentes de personal

  • Mejor asistencia para la capacitación y el desarrollo de talento
  • Mayor visibilidad de la preparación para el liderazgo y el crecimiento de los empleados a través de información estratégica de aprendizaje orientada a la acción

Equipos de RR. HH. y desarrollo de talento

  • Programas de liderazgo escalables que se alinean con los resultados comerciales
  • Creación de contenido más rápida con las funciones de IA de D2L Lumi
  • Mejor visibilidad del desarrollo de habilidades de liderazgo, la participación y la eficacia del programa

Liderazgo

  • Mayor preparación para el liderazgo
  • Retención de talento mejorada
  • Capacidades de liderazgo más sólidas en toda la organización
  • La perspectiva de los datos ayuda a las organizaciones a medir el impacto de los programas, mientras que la seguridad, la privacidad y el control del cliente de nivel empresarial garantizan que sigan controlando sus datos

D2L para empresas

Descubra cómo D2L Brightspace puede ayudarle a desarrollar capacidades de liderazgo, preparar a los futuros líderes e impulsar resultados comerciales.

Hable con un especialista de D2L for Business
Las organizaciones que invierten en el aprendizaje crean caminos más sólidos para el crecimiento, la participación y el éxito a largo plazo. Quintin Foxdirector de Desarrollo de Capacitación y Recursos de CapacidadGay Lea Foods