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El desafío

El aprendizaje profesional obsoleto hace que un trabajo difícil sea más difícil


El aprendizaje profesional como mero cumplimiento de una obligación rara vez cambia la práctica docente
Las sesiones únicas desconectadas de las realidades diarias del aula producen registros de finalización, no mejoras pedagógicas. Los maestros terminan sin que les quede algo útil para poder aplicar.


Apoyar a los educadores es fundamental para la retención
El agotamiento no es solo un problema de bienestar. Es un problema de retención. Los educadores que no observan una inversión en su crecimiento son los primeros en cambiar de lugar, llevándose consigo el conocimiento institucional.


La expansión del alcance del aprendizaje profesional en las escuelas está fragmentada y es inconstante
Cuando el aprendizaje profesional se gestiona centro por centro, los distritos pierden coherencia, visibilidad y la capacidad de alinear el desarrollo con las prioridades estratégicas.


Los líderes de los distritos carecen de visibilidad de lo que funciona
Sin un seguimiento centralizado, es imposible saber qué programas impulsan mejoras, dónde existen brechas o cómo demostrar el impacto ante los consejos escolares y las comunidades.

Lo que diferencia a D2L Brightspace

Un flujo de trabajo conectado: desde la creación de cursos hasta el apoyo a los estudiantes

Brightspace está diseñado para la enseñanza y el aprendizaje, lo que brinda a los docentes un lugar para trabajar con funciones interconectadas que ayudan a agilizar las tareas administrativas.

Vías de aprendizaje personalizadas para educadores

El aprendizaje a ritmo individual, optimizado para dispositivos móviles y específico para las funciones significa que el aprendizaje profesional se adapta al horario de los educadores, en lugar de competir con él.

Gestión centralizada en todo el distrito

Incorporación, cumplimiento, asesoramiento, iniciativas curriculares y desarrollo de liderazgo, todo en un solo lugar. Una visión para los líderes. Una experiencia para el personal.

Contenido atractivo

Utilice la IA para crear rápidamente un aprendizaje profesional interactivo con gran contenido multimedia que modele el tipo de enseñanza que se espera de los educadores. Un excelente aprendizaje profesional debe verse como una excelente enseñanza

Seguimiento de finalización e informes estratégicos

Los datos de progreso en tiempo real, el seguimiento de certificaciones y los informes a nivel de distrito convierten el aprendizaje profesional de un centro de costos en un recurso estratégico.

“He observado mejoras en la participación y el progreso de los estudiantes, y me siento más segura en mi capacidad para impartir lecciones específicas e impactantes”.

Megan Rhazi
Maestra de segundo y tercer grado, Consejo Escolar del Distrito de Upper Grand

Impacto

Educadores más capacitados. Distrito más consolidado.

Docentes

  • Aprendizaje profesional flexible que se adapta a su horario
  • Aprendizaje conectado a la práctica diaria
  • Una cultura que invierte en su crecimiento

Asesores pedagógicos

  • Marcos de trabajo coherentes en todas las escuelas
  • Visibilidad del progreso y la participación de los maestros
  • Herramientas para crear y ofrecer contenido de capacitación a escala

Líderes de distrito

  • Una plataforma para todo el desarrollo de educadores
  • Datos para alinear el aprendizaje profesional con las prioridades estratégicas
  • Resultados de retención que reflejan la inversión

Comience a crear una cultura de aprendizaje profesional que retenga a grandes maestros

Joy Karavedas
Brightspace ha ayudado a nuestros docentes en línea a sentirse parte de la organización, incluso desde la mesa de su cocina. Joy Karavedasdirectora sénior de Investigación y Desarrollo de Nuevos ProgramasOrange Lutheran High School