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Como a implantação de universidade corporativa aumenta a produtividade nas empresas

  • 3 min para ler

Sabia que empresas que investem em uma universidade corporativa aumentam 218% a produtividade dos funcionários? Descubra o motivo de tanta eficácia!

De acordo com um estudo feito pela ATD (Association for Talent Development), as empresas que investem em universidade corporativa percebem um aumento de 218% na produtividade dos seus funcionários.

A implantação da universidade corporativa pode tornar a sua equipe bem mais produtiva e capacitada, trabalhando mais em menos tempo e com muito mais qualidade. Para entender como essa estratégia aprimora as habilidades dos funcionários e a produtividade da empresa, continue a leitura.

Por que a universidade corporativa aumenta a produtividade?

Um dos motivos para os treinamentos elevarem a produtividade é por conta da satisfação da equipe em atuar na empresa. Os funcionários gostam de trabalhar em uma organização que se preocupa e investe em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Além disso, ao se aprimorarem ou adquirirem conhecimentos em uma nova área ou atividade, eles conseguirão desempenhar suas tarefas bem melhor, com mais eficiência e rapidez. Afinal, os colaboradores terão mais domínio sobre aquelas habilidades ou processos específicos.

Um outro benefício do investimento em educação corporativa é o alinhamento das equipes com as estratégias da empresa. Ao realizar um treinamento direcionado para as necessidades do negócio, todos os times ficarão mais alinhados, integrados e produtivos.

Como criar uma universidade corporativa?

Agora que você já conhece as razões dos cursos de capacitação profissional ajudarem no desempenho profissional, veja como montar a sua universidade.

1. Escolha uma boa plataforma

O primeiro passo para ter uma universidade corporativa de sucesso é escolher uma boa plataforma para a criação e veiculação dos cursos. Será ela quem dará todos os recursos necessários para a criação das aulas e o ambiente de estudos de seus funcionários.

Opte por uma empresa de qualidade e reputação no mercado. Mas, antes, usufrua do período de teste da plataforma que será adquirida para se certificar de que ela conta com todas as ferramentas tecnológicas para atender ou até superar as expectativas educacionais da sua equipe.

Leia também: 3 dicas para criar um processo de aprendizagem corporativa eficiente

2. Conheça as necessidades da sua equipe

É muito importante não criar cursos muito rasos ou de assuntos que não condizem com os serviços feitos pelos funcionários. Faça uma reunião e descubra quais as maiores dificuldades e necessidades no momento e foque nelas para a criação dos cursos.

Com isso, você criará materiais mais interessantes e que serão melhor aproveitados pelos colaboradores. Como consequência, você verá uma melhora na produtividade desses funcionários em todas as rotinas corporativas.

3. Crie cursos que chamem a atenção

Para despertar o interesse dos funcionários na universidade corporativa, pense em maneiras de tornar as aulas mais personalizáveis e interessantes. Uma forma de fazer isso é investir em diferentes mídias, como vídeos, conteúdos visuais, ebooks, áudios, infográficos, entre outros, no seu ambiente virtual de aprendizagem.

Assim como, é possível usar elementos de gamificação para instigar a competitividade saudável entre os integrantes de suas equipes e potencializar a absorção dos conteúdos.

4. Peça feedbacks

Não existe ninguém melhor para opinar sobre os pontos fortes e fracos dos cursos do que quem está estudando. Os profissionais que estão fazendo os treinamentos poderão fazer uma análise sincera sobre eles.

Por isso, faça reuniões periódicas com a sua equipe e descubra o que deve ser aprimorado ou retirado dos cursos para que eles tenham uma boa qualidade e maior eficácia.

É importante que os funcionários/alunos estejam presentes em todos os momentos de criação e desenvolvimento das aulas, já que eles poderão dar dicas e sugestões.

Conheça a plataforma de aprendizagem Brightspace

Com a plataforma Brightspace, da D2L, você terá uma ferramenta completa, intuitiva, fácil de usar e atualizada com as últimas tecnologias para criar cursos de qualidade e com diferentes tipos de mídia.

Assim, vai conseguir uma maior produtividade na sua empresa e profissionais mais capacitados.

Entre em contato conosco e saiba como podemos auxiliar a sua empresa com uma universidade corporativa!

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