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Votre succès est notre mission

Atteignez vos objectifs rapidement et efficacement, que vous partiez de zéro ou que vous soyez déjà sur la bonne voie. Grâce à un groupe d’experts et à des stratégies de conception éprouvées, nous vous aiderons à créer et à offrir des expériences d’apprentissage exceptionnelles.

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Définissez votre vision et votre stratégie.

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Donnez à votre équipe les moyens de réussir.

Stimuler la participation des apprenants pour accroître leur réussite

Avec une équipe d’experts pluridisciplinaire à bord, nous pouvons faire équipe avec vous ou nous occuper du gros travail.

  • Expérience d’apprentissage et conception du programme

    Lancez de nouveaux programmes en toute confiance grâce aux conseils de nos spécialistes de l’apprentissage. Notre expertise en définition de persona et de parcours vous aide à intégrer un contenu, une évaluation et une stratégie de lancement solides dans vos conceptions de cours.

  • Conception et développement pédagogiques

    Allez bien au-delà du contenu captivant. Collaborez avec notre équipe expérimentée pour développer des expériences d’apprentissage attrayantes et efficaces qui se traduisent par de bons résultats pour les apprenants. Notre équipe d’experts peut créer efficacement votre apprentissage en utilisant l’intelligence artificielle ou des méthodes traditionnelles.

  • Contenus multimédias et interactifs, et évaluations

    Améliorez l’apprentissage au sein de la plateforme D2L Brightspace. Créez une expérience d’apprentissage unique avec du contenu multimédia riche et interactif afin de stimuler la participation des apprenants.

  • Personnalisation de la plateforme

    Vous cherchez une solution rien que pour vous? Nous pouvons prendre en charge le développement d’outils, d’intégrations et de widgets personnalisés conçus pour votre cas d’utilisation spécifique.

Un apprentissage conçu pour vos besoins

Améliorez la participation et la réussite à tous les niveaux de votre organisation.

Ce que disent les utilisateurs

Une grande partie de notre contenu est très technique, ce qui peut être difficile pour les apprenants. D2L l’a rendue beaucoup plus interactive, attrayante et professionnelle. Travailler avec l’équipe des services d’apprentissage de D2L a été une expérience très positive.
Sophie Webber Responsable de la formation et des événements, Grain and Feed Trade Association (GAFTA)
Sophie Webber
Avec notre plan initial, j’hésitais à faire appel à D2L Learning Services, car nous avons d’excellents concepteurs dans notre propre équipe. Mais la période de préparation de deux semaines m’a fait changer d’avis! Ensemble, nous avons élaboré un plan de lancement, en déterminant ce dont nous avions besoin pour démarrer et ce que nous pourrions déployer lors des itérations ultérieures.
Jenelle Hodges Directeur de l’apprentissage numérique, CHIME
Jenelle Hodges
Bien que nous puissions développer du contenu au sein de la plateforme, l’équipe des services d’apprentissage apporte un tout autre niveau d’interactivité au contenu.
Sapna Goel Directrice, engagement de marque et de contenu, École nationale de ballet du Canada
Sapna Goel

FAQ sur les services de formation et la personnalisation de D2L

Pourquoi devrais-je choisir D2L plutôt que d’autres fournisseurs d’apprentissage en ligne?

Depuis la création de D2L, il y a plus de 25 ans, notre équipe des services d’apprentissage crée des solutions en ligne personnalisées, attrayantes et efficaces qui laissent une trace profonde. Grâce à notre expertise inégalée, nous accompagnons nos clients dans un voyage de transformation. Lorsque la technologie éducative est facile à utiliser, captivante et efficace, elle provoque un véritable changement dans la vie des gens. Nous ne sommes pas dans le secteur des solutions standardisées. Chaque expérience d’apprentissage que nous créons est aussi unique que les apprenants qui l’utilisent.

Pouvez-vous me guider tout au long du processus?

Notre processus s’appuie sur une longue histoire d’excellence en matière de conception. Nous vivons et respirons les dernières stratégies de conception d’apprentissage en ligne (hyflex, intelligence artificielle, évaluations authentiques, micro-accréditations et éducation adaptative basée sur les compétences) pour créer des expériences d’apprentissage entièrement accessibles et conviviales. Notre équipe conçoit et développe des expériences qui font participer les apprenants. Avec leur contenu interactif, elles transmettent des concepts et des compétences clés, et favorisent le développement des communautés d’apprentissage. Avec plus de 1000 clients partout dans le monde et des années de sagesse à notre actif, nous pouvons offrir efficacement des expériences d’apprentissage inoubliables à vos apprenants.

Tout d’abord, nous évaluons votre offre actuelle, intégrons votre vision et définissons une stratégie avec vous, pour vous. Grâce à notre processus DesignExcellence, nous ciblons rapidement les aspects clés de votre projet pour vous offrir un service optimal. Si vous partez de zéro, nous vous aidons à mettre en place les éléments essentiels pour créer la meilleure expérience d’apprentissage qui soit. Si vous désirez améliorer une expérience d’apprentissage, nous enrichissons votre contenu, vos évaluations et votre soutien aux apprenants actuels en intégrant des stratégies visant à favoriser leur développement et à créer un sentiment de communauté. Quels que soient vos besoins ou vos objectifs, notre équipe vous aide à réussir.

Découvrir, concevoir, bâtir, tester, livrer : telle est notre approche basée sur des années d’expérience. Tous les projets de didacticiel ont un chef de projet et un concepteur pédagogique qui coordonnent les résultats, le contenu et les stratégies d’évaluation des cours. Grâce à notre expertise dans toutes les modalités et pratiques d’évaluation, vous pouvez offrir en toute confiance les expériences d’apprentissage les plus attrayantes et les plus efficaces qui soient. Avant d’intégrer vos documents dans la plateforme Brightspace, nous suivons un processus de conception itératif. Celui-ci inclut des examens menés à l’interne et par des parties prenantes pour assurer la qualité. Nous lançons ensuite l’expérience dans votre environnement Brightspace. Enfin, nous nous assurons que votre équipe est habilitée en fournissant de la documentation et une formation sur la façon de tout garder à jour.

Rédigez-vous le contenu du cours?

Grâce à notre utilisation de l’intelligence artificielle, nous pouvons soutenir la création de contenu sur n’importe quel sujet. En adoptant une approche axée sur l’apprenant, nos concepteurs pédagogiques ont développé des expériences d’apprentissage pour presque tous les domaines, niveaux scolaires et milieux professionnels.

Combien de temps faut-il pour créer un cours?

Notre équipe peut rapidement se déployer pour dispenser des cours, en aussi peu que trois à quatre semaines, selon la taille et les fonctionnalités du cours. Grâce à nos approches éprouvées, nous pouvons diffuser du contenu de manière efficace.

Que sont les modèles D2L et Quality Matters?

D2L et Quality Matters (QM) sont heureux de présenter des modèles SGA imprégnés de pratiques et de normes de qualité. Les modèles agissent comme des cadres prédéfinis, intégrant les meilleures pratiques pour la conception, le développement et la prestation de cours en ligne. Ce sont des modèles de réussite qui garantissent la cohérence, l’organisation et le respect de normes de qualité reconnues, telles que les rubriques QM pour l’éducation préscolaire, primaire et secondaire, ainsi que l’enseignement universitaire et la formation continue. Au lieu de tout recommencer, les formateurs peuvent s’inspirer d’un modèle bien pensé qui facilite la navigation, assure une structure claire et prévoit des sections dédiées aux informations clés. Pour plus d’informations sur les modèles, consultez cette ressource.

Optimisez le retour sur le capital investi

Retroussons nos manches et profitons au maximum de Brightspace.

Gary Flowers Quote Headshot Nous formons des jeunes adultes pour qu’ils apprennent à vie. Il ne s’agit pas seulement d’obtenir le poste, c’est une carrière enrichissante. Gary FlowersDirigeant principal de l’informationYear Up United