Todos los años, D2L Fusion reúne a clientes, socios, expertos de la industria y líderes en aprendizaje durante varios días de aprendizaje, colaboración y un vistazo a lo que vendrá. Este año, en Solutions Spotlight, se presentaron las últimas innovaciones diseñadas para ayudar a las organizaciones a crear experiencias de aprendizaje atractivas, ahorrar tiempo y prepararse para el futuro con confianza.
Este año, nos entusiasmó compartir noticias sobre algunos de nuestros productos:
- D2L Createspace
- Creator+ y H5P
- Brightspace Core
- Aprendizaje corporativo
- Seguridad e integraciones
- D2L Lumi
Comencemos.
D2L Createspace
El año pasado, les dimos a los asistentes un vistazo a los prototipos de Createspace. Este año, Kim Loebach, vicepresidenta de Servicios Profesionales, y Linda Feng, vicepresidenta de Gestión de Productos, anunciaron que Createspace está listo para que lo prueben y exploren. Createspace ofrece a los equipos un espacio dedicado para crear, editar y gestionar materiales de aprendizaje reutilizables (páginas, tareas e incluso cursos completos), para que una sola actualización pueda sincronizarse en todos los cursos donde se encuentra ese contenido, en lugar de requerir una corrección curso por curso.
Createspace también presentó una nueva función desarrollada en asociación con el Global Campus de la Universidad de Maryland: la alineación de los módulos directamente con las taxonomías de habilidades a escala, en cientos de miles de módulos. Createspace estará disponible para todos a partir del lanzamiento de agosto, y los clientes podrán optar por utilizarlo si se ponen en contacto con D2L antes de que esté disponible para todo el público en general en diciembre.
Creator+ y H5P
Kim y Linda también repasaron un año de inversión en Creator+ y H5P, las herramientas de contenido interactivo de D2L. Smart Import, la herramienta de IA generativa que convierte los materiales existentes en contenido interactivo de H5P, ahora es compatible con aún más tipos de contenido, por ejemplo, Single Choice Set y The Chase, de manera que integra la creación asistida por IA en la participación lúdica en vivo por primera vez. Otras novedades:
- Una apariencia de H5P renovada, con diseños más claros, tipografía mejorada y personalización de temas a nivel de la organización
- Un informe de cumplimiento de accesibilidad actualizado de conformidad con las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG, por sus siglas en inglés) 2.2 A y AA
- Opción de reintentar completar los espacios en blanco, incluso después de una respuesta totalmente correcta, para reforzar la evocación activa
El equipo cerró el segmento resaltando el impacto de combinar la plataforma con la estrategia y señaló una transformación del aprendizaje con la organización sin fines de lucro Year Up United, que generó un aumento de 710 veces la participación de los estudiantes con el contenido, además de que el 89 % de los estudiantes informó tener confianza en las habilidades que habían adquirido.
Brightspace Core
Lindsay Derraugh, directora de Estrategia de Productos Corporativos, y Lindsay Shipman, directora sénior de Operaciones de Productos, plantearon su segmento en torno a una idea simple: el proceso de aprendizaje no termina con la graduación, ni tampoco la inversión de D2L en la experiencia principal de Brightspace. Se observaron importantes mejoras en torno al trabajo grupal, entre ellas, una configuración más rápida y simple, compatibilidad con flujos de trabajo de corrección delegada, corrección conjunta y múltiples evaluadores en las tareas grupales, y mejoras administrativas, como la edición masiva de los nombres de los grupos y una nueva página de gestión de grupos opcional. Ahora, las categorías pueden admitir hasta 1000 grupos, que se suman al aumento del año pasado de 3000 usuarios por grupo.
Uno de los aspectos más destacados fue una nueva función de evaluación inspirada en un proyecto de D2L Inspiration Sprint del pasante Benjamin. A partir del lanzamiento de agosto, los estudiantes podrán marcar las preguntas del cuestionario para volver a ellas y tachar las opciones de respuestas que hayan descartado, pequeños cambios diseñados para reducir la carga cognitiva durante las evaluaciones.
“Es una de esas mejoras que parecen obvias en el momento en que se las ve”, explicó Lindsay Derraugh, directora de Estrategia de Productos Corporativos de D2L. “Los apoyos pequeños como este ayudan a los estudiantes a centrarse en demostrar lo que saben, en lugar de averiguar cómo navegar por la evaluación en sí”.
La experiencia de contenido también cuenta con un visor inmersivo que aporta una experiencia de lectura más clara y centrada, con el índice configurado para contraerse y ofrecer aún más espacio en la pantalla a partir de septiembre. Las nuevas funciones de aprendizaje secuencial permiten a los estudiantes ver los próximos módulos y actividades, incluso aquellos que aún no han desbloqueado, para que entiendan todo el recorrido por delante, además, las organizaciones mantienen el control sobre el ritmo.
Aprendizaje corporativo
Las Lindsay también dedicaron tiempo a las realidades de la ampliación del aprendizaje en todas las regiones, idiomas y público, un desafío que los equipos de aprendizaje corporativos, de asociaciones, organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales conocen bien.
D2L Lumi Remix permite a los equipos convertir materiales existentes, como una presentación de PowerPoint, en un módulo mejorado y luego modificarlo con IA: mediante la aplicación de elementos de Creator+, la adaptación del tono para un público específico o la traducción del contenido a idiomas, como francés, español, árabe y coreano, con una solicitud personalizada.
Para abordar las cuentas duplicadas de estudiantes, un problema común en los entornos de autoinscripción, una nueva herramienta para fusionar permite a los administradores transferir certificados e inscripciones entre cuentas en segundos, para incluir los logros de los estudiantes. La administración distribuida también se amplió, lo que brinda a los administradores de suborganizaciones la capacidad de gestionar cursos, plantillas y estructuras organizativas dentro de su alcance, con la creación masiva y manual de usuarios que pronto será posible.
Finalmente, un nuevo conjunto de funciones de cumplimiento, que se lanzará en enero, brinda a los admininstradores una página para el personal en tiempo real de manera que puedan realizar un seguimiento de lo que está asignado, finalizado y en riesgo, además de grupos de aprendizaje con membresía basados en reglas (ubicación, fecha de contratación, departamento) para asignar cursos y manejar las reinscripciones recurrentes de manera automática. A finales de este año, los estudiantes tendrán su propia visión del aprendizaje activo y finalizado, con búsqueda, clasificación y tiempos de finalización estimados, directamente en el widget Mis cursos.
Seguridad e integraciones
Ben Campbell, vicepresidente de Éxito del Cliente, y Carrie Vail, directora sénior de Gestión de Productos, abordaron un tema que preocupa a todos los administradores en la sala: cómo las herramientas se conectan de manera segura a Brightspace.
El equipo presentó Brightspace Apps, una nueva experiencia al estilo de una tienda de aplicaciones para buscar e instalar integraciones directamente dentro de Brightspace, sin un proceso de configuración manual e independiente con cada proveedor. Disponible como parte de la versión de julio, Brightspace Apps ofrece a los administradores total visibilidad de exactamente qué datos requiere una aplicación antes de instalarla, utiliza la autenticación segura LTI 1.3 exclusivamente y permite a los administradores definir el alcance de una aplicación a unidades específicas de la organización, como un solo departamento, antes de habilitarla para cualquier persona.
“Esa es una de las formas en que estamos ayudando a generar confianza entre usted y los proveedores que ha elegido”, afirmó Ben Campbell, vicepresidente de Éxito del Cliente de D2L.
Las integraciones de LTI existentes continuarán funcionando como siempre lo han hecho. Para atraer a más proveedores a la nueva experiencia, D2L lanzó el programa Brightspace Builders, que ofrece a los socios un proceso de configuración optimizado, junto con documentación mejorada y métodos de integración modernos para los equipos técnicos de los clientes.
D2L Lumi
D2L Lumi cerró el Solutions Spotlight, con la Dra. Cristi Ford, directora de Aprendizaje, y Jack Pinette, vicepresidente de Estrategia de Productos, quienes compartieron datos de impacto y una nueva adición importante al producto.
Durante el año pasado, el uso de Lumi ha crecido sustancialmente entre los instructores, los estudiantes y los cursos, y los datos de la taxonomía de Bloom muestran que la herramienta apoya a los estudiantes mucho más allá de las tareas fundamentales y en la aplicación y el pensamiento de orden superior. En sesiones de estudio analizadas, en dos tercios de los estudiantes se observaron progresos en la comprensión, y el 98,4 % de las sesiones de tutoría citó los materiales del curso directamente, lo que mantiene el apoyo de la IA en el contexto del curso, en lugar de respuestas que provienen de la nada.
“No queremos que la IA solo les dé una respuesta a los estudiantes”, aclaró la Dra. Cristi Ford, directora de Aprendizaje de D2L. “Queremos que los ayude a mantenerse conectados con el aprendizaje”.
Partiendo de esa base, el equipo anunció Lumi Learner Mode, una nueva capa de la experiencia de aprendizaje que se integra con el contenido del curso y brinda a los estudiantes apoyo en el momento para notas, preguntas, comprobaciones de conocimientos y seguimiento del progreso. Los estudiantes pueden resaltar un concepto, pedir una explicación o un ejemplo y guardarlo en un registro de estudio personalizado a medida que avanzan en el contenido. Lumi Learner Mode entra en versión beta con el lanzamiento de septiembre para los usuarios de Lumi Pro, y el equipo invita a educadores y equipos de aprendizaje a ayudar a darle forma en el D2L Lumi Lab.
Hoja de ruta de los productos de D2L: una mirada al futuro
Las grandes ideas no aparecen de la nada. Se planifican, elaboran y se ofrecen con un propósito. Descubra cómo nuestra hoja de ruta de productos en evolución brinda visibilidad de las innovaciones que conforman el futuro del aprendizaje.
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