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D2L Lumi

Febrero – Abril

D2L Lumi Chat y Lumi Tutor: citas en línea en las que puede hacer clic

Las interacciones de chat de D2L Lumi Chat y D2L Lumi Tutor ahora pueden mostrar citas en línea integradas en respuestas generadas por IA en las que se puede hacer clic. Los usuarios pueden ver material de origen sin interrupciones como parte del flujo de respuestas.

Febrero – Abril

D2L Lumi Ideas: indicaciones personalizadas más flexibles para contenido generado por IA

Ahora, los creadores de cursos pueden agregar indicaciones personalizadas en D2L Lumi Ideas para tareas y debates. Si bien D2L Lumi Ideas se basa en el contenido de su curso existente, las indicaciones personalizadas le permiten especificar el enfoque, el tono y la audiencia para personalizar el contenido generado por IA con mayor precisión.

Febrero – Abril

D2L Lumi Quiz: indicaciones personalizadas ampliadas para preguntas generadas por IA

Los autores de cuestionarios ahora pueden agregar indicaciones personalizadas en D2L Lumi Quiz. Obtenga más control sobre la complejidad, el tono y la estructura de las preguntas generadas para que coincidan mejor con los objetivos de evaluación.

Febrero – Abril

D2L Lumi Chat: tickets de asistencia automáticos para el inicio de sesión en conversaciones

Los tickets de asistencia generados en D2L Lumi Chat ahora incluyen un historial completo de mensajes. Ahora, los agentes de asistencia pueden ver el contexto completo, lo que les ayuda a resolver problemas de manera más eficiente y precisa.

Febrero – Abril

Datos de Brightspace: información ampliada sobre el uso de IA

El nuevo conjunto de datos de consumo de IA ofrece más detalles y facilita los informes sobre el uso de D2L Lumi en toda la organización. Proporcionar información sobre los patrones de uso de la IA en partes de su estructura organizacional, como departamentos o unidades comerciales.

Mayo – julio

D2L Lumi Quiz: Generar las variantes de las preguntas de cuestionario

Ahora, los autores de cuestionarios pueden generar versiones alternativas de preguntas existentes con D2L Lumi Quiz. Proporcionar oportunidades de práctica adicionales para los estudiantes, mejorar la integridad académica con formularios de cuestionarios alternativos y apoyar un aprendizaje diferenciado.

Mayo – julio

D2L Lumi Remix: compatibilidad con elementos interactivos de Creator+

Ahora, los autores de cursos pueden optar por aplicar automáticamente los elementos de Creator+ al editar páginas con D2L Lumi Remix. Transforme rápidamente los materiales del curso en experiencias atractivas con solo pulsar un botón, mientras reduce en gran medida el tiempo y esfuerzo de creación.

D2L Brightspace

Febrero – Abril

Idea PIE

Origen del curso:
Seguimiento más sencillo de cursos reofrecidos

Los administradores de aprendizaje pueden recibir automáticamente un código de curso único en los cursos que se vuelven a ofrecer. Cuando se utiliza un curso de origen para volver a ofrecer cursos repetitivos, como capacitación anual sobre cumplimiento, la nueva provisión de códigos de curso facilita la búsqueda de cursos que se vuelven a ofrecer y la gestión de capacitación sin necesidad de organización manual.

Febrero – Abril

Idea PIE

Anuncios: gestión delegada de anuncios

Ahora, los administradores de suborganizaciones pueden crear anuncios para sus propias unidades organizativas, como un departamento o unidad de negocio. Comparta actualizaciones oportunas y específicas sin depender de administradores centrales.

Febrero – Abril

Idea PIE

Resultados: API nuevas a partir de conjuntos de resultados

Ahora, los administradores y desarrolladores pueden crear, actualizar, exportar y eliminar conjuntos de resultados a través de las API. Gestione estructuras de resultados de aprendizaje, estándares y otras taxonomías de rendimiento a escala a nivel de programa, mientras reduce el trabajo manual y errores.

Febrero – Abril

Premios: combine premios/certificados de dos cuentas de usuario

Los administradores que gestionan cuentas de estudiantes duplicadas ahora pueden «combinar» transfiriendo premios y certificados ganados a la cuenta correcta. Los estudiantes pueden mantener el reconocimiento que han obtenido, incluso cuando cambian de cuenta.

Febrero – Abril

Tareas: evalúa el trabajo grupal con evaluación avanzada

Ahora, los instructores y calificadores pueden usar funciones de Evaluación Avanzada, como corrección conjunta, corrección delegada y evaluación múltiple con asignaciones de trabajo grupal e individuales. Aplique flujos de trabajo de calificación colaborativa a sus tareas colaborativas, lo que ayuda a escalar mientras mantiene la coherencia y la equidad.

Mayo – julio

Idea PIE

Resultados: defina escalas de logros en el nivel del conjunto de resultados.

Ahora, los administradores del programa pueden asignar una escala de logros a un conjunto de resultados y hacer que se aplique automáticamente a nivel de curso. Las instituciones pueden garantizar fácilmente la escala de logros adecuada en cada evaluación, incluso cuando se utilizan múltiples Conjuntos de Resultados a nivel de programa con sus propias escalas en un solo curso.

Mayo – julio

Rúbricas: APIs de rúbricas ampliadas y alineación

Ahora, los administradores y desarrolladores pueden crear, actualizar y gestionar rúbricas a través de API ampliadas, incluida la vinculación de los criterios de rúbricas a los resultados de aprendizaje. Reduzca la configuración manual mientras amplía las evaluaciones alineadas con el plan de estudios.

Mayo – julio

Idea PIE

Gestión de usuarios: gestión delegada de usuarios

Ahora, los administradores pueden delegar de forma segura la gestión de cuentas de usuario en el nivel de suborganización. Los administradores de la suborganización pueden usar la herramienta Usuarios actualizada para ver, crear, editar, inscribir y eliminar usuarios en su propia área, como un departamento o unidad de negocio, sin necesidad de permisos elevados al nivel superior de la organización.

Mayo – julio

Calificaciones: gestione esquemas de calificaciones a través de API

Ahora, los administradores y desarrolladores pueden crear, actualizar y eliminar esquemas de calificaciones con las nuevas API. Gestione los grados a escala de manera más eficiente y sin trabajo manual de administración.

Mayo – julio

Contenido de Brightspace: experiencia de lectura inmersiva con una vista inmersiva

Ahora, los estudiantes pueden participar más profundamente en los materiales del curso en una nueva vista inmersiva. Brinde a todos los estudiantes una experiencia de lectura más accesible e inclusiva con opciones de visualización flexibles, mejor legibilidad, menos distracciones en pantalla y menos desplazamiento.

Mayo – julio

Roles y permisos: visibilidad delegada de permisos detallados de los roles

Ahora, los administradores de suborganización pueden ver los permisos detallados, no solo la función, de los usuarios inscritos en su unidad de suborganización, como un departamento o unidad de negocio. Gestione y solucione problemas de configuración de permisos sin depender de la administración central.

Agosto – octubre

Createspace: crea una vez, utiliza en todas partes: ampliando la creación de contenido inteligente

Createspace ofrece a los equipos de instrucción y autores de cursos un entorno compartido para crear, organizar y gestionar contenido. Cree y perfeccione elementos de contenido y cursos en un espacio dedicado a la creación, colaboración y control de versiones. Implemente y realice un seguimiento de las actualizaciones desde una sola fuente, para que el contenido se mantenga coherente en todas las secciones.

Creator+ y H5P

Febrero – Abril

Importación inteligente de H5P: flujo de trabajo de generación optimizado

Ahora, los autores de cursos pueden crear interacciones emocionantes de H5P con Smart Import, de forma más rápida y sencilla que nunca. La Importación inteligente actualizada incluye una experiencia de creación más fluida, ya que pasa directamente de la importación de material de origen a la revisión de interacciones generadas automáticamente.

Mayo – julio

Importación inteligente de H5P: seleccione interactivos por intención educativa

Los autores de cursos pueden elegir fácilmente los interactivos de H5P adecuados para generar a través de Smart Import, y la lista de tipos de contenido disponibles se agrupa por intención educativa, como cuestionarios, evaluaciones o información. Comprenda rápidamente las opciones disponibles y deje que Smart Import le proporcione automáticamente los interactivos adecuados para el propósito.

Mayo – julio

Diseño de H5P: nuevos temas para los distintos tipos de contenido de H5P

Ahora, los autores de cursos pueden aplicar temas integrados a los interactivos de H5P. Mantenga un estilo y una marca institucional coherentes en todos los cursos, incluido el apoyo nativo para el tema de Brightspace Daylight.

Mayo – julio

Accesibilidad de H5P: informes de accesibilidad para los diferentes tipos de contenido seleccionados de H5P

Los administradores pueden evaluar más profundamente la preparación del contenido con un Informe de conformidad de accesibilidad actualizado y VPAT para los diferentes tipos de contenido seleccionados de H5P. Esto proporciona una visión clara y estandarizada de la accesibilidad, alineada con las WCAG 2.2 AA para apoyar las necesidades de adquisición y cumplimiento.

Achievement+

Mayo – julio

Achievement+: umbrales de logros personalizables en actividades

Los clientes de Achievement+ pueden definir umbrales de logros en el nivel de conjunto de resultados. Cuando se agrega el conjunto de resultados a un curso, el umbral se incluye de manera automática, lo cual garantiza datos coherentes e informes precisos.

Performance+

Febrero – Abril

Performance+: preparación de datos más rápida y visual

Los autores pueden preparar datos de forma más rápida y sencilla con una nueva experiencia visual de preparación de datos en Analytics Builder, desarrollada en colaboración con AWS. Mediante flujos de trabajo de varios pasos, los datos se pueden unir, transformar y agregar en un solo lugar con vistas previas en tiempo real, lo que facilita la creación y gestión de informes personalizados y elementos visuales adaptados a las necesidades de su organización.