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Pearson HE: Desenvolvimento de Habilidades Técnicas e Comportamentais para Aumentar a Empregabilidade

Como líder mundial en educación, Pearson Higher Education (HE) quiere llevar la enseñanza más allá del aula con MyCredSkills, un ecosistema con herramientas que potencian el aprendizaje y la aplicación de conocimientos, habilidades y actitudes a través de microcredenciales validadas por Credly by Pearson.

AS MELHORES ORGANIZAÇÕES TÊM ALGO EM COMUM. VEJA POR SUA CONTA:

Investimento em tecnologia educacional para melhorar a experiência de ensino e o diálogocom os alunos

A pandemia transformou o cenário da educação no mundo todo, acelerando a integração da tecnologia nos ambientes de ensino, como única forma possível de dar continuidade às atividades letivas. Diante desse desafio, a União Brasileira de Educação Católica (UBEC) buscou uma solução que trouxesse experiências mais completas e personalizadas para professores e alunos. A resposta foi migrar de uma outra plataforma para a Brightspace, sistema de gerenciamento de aprendizagem da D2L. Com essa iniciativa, a UBEC oferece hoje uma experiência aprimorada, combinando design, organização e processos automatizados. Essas melhorias não apenas otimizam o uso do ambiente virtual de aprendizagem (AVA), mas também permitem que os educadores explorem novos recursos pedagógicos de forma criativa e eficaz.

Centralizando T&D para Capacitar uma Força de Trabalho Global

A Serefin é uma organização de serviços globais que atua nos setores de saúde, viagens e experiência do cliente, e estava em busca de uma plataforma de aprendizagem centralizada para apoiar sua força de trabalho internacional diversificada. Com o D2L Brightspace, a Serefin transformou sua estratégia de treinamento e desenvolvimento (T&D), criando experiências de capacitação inclusivas e acessíveis que promovem a confiança dos colaboradores, aumentam a produtividade e valorizam a neurodiversidade em todos os níveis da organização.

Rede Adventista cria hub educacional com cinco instituições de Ensino Superior  

A Rede Adventista de Ensino Superior, com suas cinco instituições coligadas, tinha um Desafio: unificar todo o gerenciamento acadêmico e o seu Ambiente Virtual de Aprendizagem, pois os dados estavam espalhados em diversas plataformas distintas. Ao aproveitar o D2L Brightspace, a rede agora consegue gerir todo esse hub educacional, gerar relatórios gerais, como individuais e ainda preservar a identidade de cada uma das instituições.

Pearson HE: Desenvolvimento de Habilidades Técnicas e Comportamentais para Aumentar a Empregabilidade

Como líder mundial en educación, Pearson Higher Education (HE) quiere llevar la enseñanza más allá del aula con MyCredSkills, un ecosistema con herramientas que potencian el aprendizaje y la aplicación de conocimientos, habilidades y actitudes a través de microcredenciales validadas por Credly by Pearson.

A ousada iniciativa da SUNY para transformar a aprendizagem digital

Antes de 2022, a State University of New York (SUNY) tinha um problema: cada câmpus usava seu próprio sistema de gestão de aprendizagem (LMS). Sendo o maior sistema universitário dos Estados Unidos, essa era uma questão complexa.

Imagine ter que fazer malabarismos com diversos login, sistemas diferentes e experiências inconsistentes nos diferentes câmpus. Essa era a vida dos diretores, do corpo docente e dos alunos da SUNY. Os dados estavam dispersos, o suporte era variado e a segurança era irregular.

A SUNY precisava unificar e simplificar a experiência de aprendizagem para todos. A solução? Transformar o caos em um sistema coeso, simplificado e centralizado.

Educação acessível: capacitando os alunos por meio de uma aprendizagem flexível

Compreendendo o desafio de equilibrar as atividades acadêmicas com as obrigações familiares e profissionais, a DeSales University transformou seu ambiente de aprendizagem adotando a D2L Brightspace. Agora, os alunos podem estudar de forma assíncrona para ter flexibilidade máxima. Dessa forma, a aprendizagem se torna mais acessível e permite que eles deem conta de suas responsabilidades pessoais e profissionais.