LMS voor leerervaringen in bedrijven
Leren op maat voor bedrijfsgroei
Maak gebruik van je krachtigste troef – je mensen – met hoogwaardige leermogelijkheden die helpen om veelgevraagde vaardigheden op te bouwen, toptalent te behouden en efficiënter te werken.
Als iemand zich zou afvragen waarom ik D2L leuk vind, zou ik zeggen dat ze zich nooit zorgen hoeven te maken over het leren, de flexibiliteit, de tools of de mogelijkheden.Holly Doylee-learning programmabeheerderSourcewell
Vertrouwd door vooruitstrevende organisaties zoals die van jou
-
6xsnellere ervaring bij onboarding medewerkers
-
15%jaarlijkse groei dankzij snelle onboarding en ontwikkelen van vaardigheden
-
80%voltooiing van nieuwe modules
Leren door werknemers is belangrijk
Het hoge tempo van technologische transformatie botst met een tekort aan geschoold talent. Om je organisatie een stap voor te blijven, moet je effectieve werknemersopleidingen bieden die prestaties en betrokkenheid stimuleren en snel en op grote schaal bedrijfskritische vaardigheden opbouwen.
-
44%
van de vaardigheden van werknemers tegen 2027 zal worden verstoord, waarbij het oplossen van complexe problemen, creatief denken en technologische kennis – vooral op het gebied van AI en Big Data – tot de belangrijkste vaardigheden behoren die steeds belangrijker worden.
-
92%
van de L&D leidinggevenden vindt dat effectieve trainings- en ontwikkelingsprogramma’s bijdragen aan een hogere retentie van medewerkers, en 77% van de medewerkers vindt dat ook.
-
83%
van de werknemers erkent dat voortdurende ontwikkeling van vaardigheden belangrijk is voor hun algehele werkprestaties. Maar slechts de helft van de werknemers heeft in de afgelopen vijf jaar een opleiding of training buiten het werk gevolgd.
Leerervaringen die zorgen voor echte bedrijfsresultaten
Bouw nuttige vaardigheden op
Dicht vaardigheidstekorten en maak je personeel klaar voor de toekomst met aangepaste leertrajecten, praktijkgerichte beoordelingen en boeiende inhoud die blijft hangen.
Betrek werknemers en stimuleer retentie
Verras werknemers met meeslepende leerervaringen die prestaties stimuleren en carrières vooruithelpen, zodat werknemers pleitbezorgers van hun merk worden die toptalent aantrekken.
Verhoog je werkefficiëntie
Verbeter de afstemming, stroomlijn het onboarden, versnel het maken van content en houd de impact bij met krachtige analyses om je leerprogramma’s te verfijnen.
Erkend voor uitmuntende service, gedreven door jouw doelen
Technologie is slechts een deel van de oplossing. Van platformmigratie en cursusontwerp tot service op maat en alles daartussenin: organisaties zoals de jouwe verkiezen D2L voor onze bekroonde en gepersonaliseerde aanpak van klantsucces, professionele diensten en proactieve ondersteuning.
Excellente leerresultaten bieden vanaf de eerste dag
Al meer dan 25 jaar erkend voor het helpen van klanten bij het transformeren van hun leerervaringen.
D2L gerangschikt als een sterke presteerder in leerervaringen in bedrijven
D2L staat hoog op de ranglijst van concurrenten in het The Forrester Wave™ 2024 rapport voor Learning Management Systems en Experience Platforms.
Laten we verbinding maken
In de leerbusiness is succes geen solomissie.
Met de juiste hulpmiddelen en een bewezen partner kun je je bedrijf transformeren met transformatief leren.
Neem contact op om te zien hoe hoog je kunt zweven.
De overstap naar D2L for Business helpt ons ervoor te zorgen dat onze medewerkers zijn uitgerust met vaardigheden die de verwachtingen van de sector ver overtreffen.Stephanie MieschColliers Project Leaders
Veelgestelde vragen
Why should I use D2L for Business for professional development?
D2L for Business is ideaal voor het trainen van werknemers. Het zit boordevol functies om werknemers te trainen en bij te scholen met inhoud van hoge kwaliteit die hun vaardigheden aanscherpt en hen uitrust met de kennis en het vertrouwen dat ze nodig hebben om succesvol te zijn.
Welke leerprogrammatypes kan D2L for Business ondersteunen?
D2L for Business maakt gebruik van D2L Brightspace en is ontworpen om een breed scala aan leerprogramma’s te ondersteunen met ongeëvenaarde flexibiliteit. Of je nu persoonlijke, hybride of volledig online trainingen geeft, het biedt tools om boeiende en efficiënte leerervaringen te creëren met Creator+. Stroomlijn onboarding voor verspreide teams met interactieve, sociale elementen die de betrokkenheid en verbinding stimuleren. D2L for Business blinkt ook uit in bijscholingsprogramma’s en biedt rolgebaseerde leertrajecten, credentialing en certificeringen om werknemers te helpen groeien en zich aan te passen aan veranderende bedrijfsbehoeften.
Maakt D2L for Business verbinding met andere systemen, zoals mijn CRM (Customer Relationship Management System) of HRIS (Human Resources Management System)?
Ja, met D2L for Business is het mogelijk om naadloos meerdere applicaties te combineren binnen het digitale leerecosysteem van je organisatie met behulp van D2L Link.
Hoe volg ik mijn leerprogressie?
Het Manager Dashboard van D2L for Business biedt in één oogopslag een overzicht van de professionele ontwikkelingsactiviteiten van je organisatie. Bekijk gedetailleerde professionele ontwikkelingsactiviteiten voor de hele organisatie of per gebruiker in één dashboard, inclusief cursussen die zijn toegewezen, voltooid of in behandeling zijn, en beheer hun inschrijvingen actief. Je kunt alle cursussen bekijken die in je organisatie zijn toegewezen en realtime rapporten bekijken over de voltooiing van cursussen.