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Nos piliers de durabilité

Transformer la façon dont le monde  apprend

Nous concevons une technologie qui, en partenariat avec plus de 1 400 clients, favorisent un meilleur accès à une éducation de qualité, stimulent l’engagement dans les formats d’apprentissage hybrides, en présentiel et en ligne, et offrent des expériences d’apprentissage adaptées aux besoins de tous, quel que soit l’âge, les capacités ou le lieu. Notre mission est également soutenue par des initiatives et des partenariats à impact social axés sur la recherche et la contribution à nos communautés.

Notre impact en chiffres 

Avec des millions d’utilisateurs dans le monde entier, la plateforme et les produits novateurs de D2L transforment les expériences d’apprentissage, donnent aux enseignants les moyens d’agir et soutiennent la réussite des étudiants.

En 2022, 44 % des nouvelles mises en œuvre de SGA dans l’enseignement supérieur en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique latine et en Océanie combinées étaient D2L Brightspace*.

En partenariat avec nos clients, nous contribuons à améliorer l’accès à une éducation et à une formation de qualité, à prendre en charge de meilleurs résultats d’apprentissage et à aider les formateurs à gagner du temps, ce qui leur permet de se concentrer sur ce qu’ils font le mieux : enseigner.

* MindWires, rapport de fin d’année 2022 sur la dynamique du marché SGA pour l’enseignement supérieur

21

millions d’utilisateurs

40+

pays

6

continents

Partenariat avec des clients pour transformer l’apprentissage

En partenariat avec nos clients, nous contribuons à améliorer l’accès à une éducation et à une formation de qualité, à prendre en charge de meilleurs résultats d’apprentissage et à aider les formateurs à gagner du temps, ce qui leur permet de se concentrer sur ce qu’ils font le mieux : enseigner.

Forts de plus de deux décennies d’expérience, d’une équipe mondiale de concepteurs, de praticiens, d’enseignants, de développeurs, d’ingénieurs, de spécialistes et de stratèges, et d’une vaste gamme d’offres de produits et de services, nous nous associons à chaque client pour répondre à ses besoins uniques et fournir une assistance à chaque étape. Lorsqu’il s’agit de transformer la façon dont le monde apprend, ce sont nos clients qui rendent cela possible. Nous sommes là pour les aider à s’épanouir et à briller.

Créer une technologie qui fait la différence

Chez D2L, nous favorisons l’impact social en soutenant le travail de nos clients incroyables. Nous plaçons la conception inclusive à l’avant-garde de tout ce que nous faisons, dans le but de rejoindre chaque apprenant. En collaboration avec notre vaste communauté, nous contribuons à stimuler l’innovation grâce à notre recherche spécialisée en :

Et notre rôle est de réunir des experts grâce à notre :

Année après année, nous relevons de nouveaux défis et explorons les possibilités émergentes, en étant toujours au fait des besoins des clients. En collaboration avec notre vaste communauté, des praticiens externes et des experts, et en recherchant des informations issues d’études de conception et d’études de marché, nous nous efforçons de créer des produits nous nous efforçons de créer des produits qui répondent et dépassent les besoins et objectifs les plus importants de nos partenaires en matière d’apprentissage.

Redonner à nos communautés

Chez D2L, nous nous engageons à redonner à la communauté et à tirer profit de la force de nos employés passionnés, dans le but de faire la différence. Grâce à notre programme de philanthropie, nous tirons parti du temps et des forces de nos employés, ainsi que de la technologie et des fonds de D2L, pour soutenir la mission et la vision de notre entreprise, et renforcer nos communautés sur la base de trois piliers :

  • Partager notre temps
  • Renforcer nos communautés
  • Soutenir notre mission et notre vision

Ressources connexes

Opérer avec intégrité

Agir avec intégrité, y compris nos pratiques basées sur une gestion des données solide, la fiabilité du service et l’innovation, est d’une importance capitale pour toutes nos parties prenantes (nos clients, actionnaires, employés et au-delà) et pour notre capacité à les servir et à maintenir leur confiance.

Autonomiser nos employés

Notre succès dépend de l’innovation, de la créativité et de la collaboration de nos employés. Notre culture, nos avantages sociaux, notre diversité, notre équité et nos efforts d’inclusion sont essentiels pour faire de D2L un endroit où nos employés peuvent faire le meilleur travail de leur vie.

Life at D2L

Protéger l’environnement


Être une entreprise citoyenne responsable implique de mesurer nos impacts environnementaux, d’y remédier et d’en assumer la responsabilité. Chez D2L, nous pensons qu’un environnement sain est un droit humain et que nous avons tous un rôle à jouer dans la protection de notre planète et l’atténuation des changements climatiques. Nous nous engageons à faire notre part pour protéger la planète.

Surveillance de nos impacts environnementaux

Nous nous engageons à comprendre notre impact et nous travaillons à collecter des données pour l’ensemble de nos opérations. Nous avons publié notre premier ensemble de données dans notre rapport ESG cette année et nous continuerons de nous appuyer sur cette base durant les années à venir.

Mobiliser les employés

Nous savons que le changement passe avant tout par les personnes. Nos employés passionnés aident à orienter nos progrès grâce à diverses initiatives, notamment la réduction du gaspillage dans nos bureaux, la recherche de solutions de rechange pour les objets promotionnels, et la sensibilisation de notre équipe aux impacts environnementaux.

Voir les rapports précédents

Lisez notre rapport annuel 2024 ici sur le rapport ESG de D2L pour l’exercice 2023Lisez notre rapport annuel 2023 ici