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  • 56.9%

    Aumento no engajamento dos alunos
    Fonte: Organização global de treinamento de funcionários

  • 6x

    Experiência de integração mais rápida de funcionários
    Fonte: Dematic

  • 45.2%

    Aumento no número de alunos passando por treinamento de integração
    Fonte: Organização global de treinamento de funcionários

O desafio

Por que os novos contratados têm dificuldade em alcançar o ritmo de trabalho


Acelerando o tempo para a produtividade de novas contratações
Novos contratados demoram muito para se tornarem produtivos e contribuírem de forma independente.


Oferecendo integração consistente em escala
Fornecer uma experiência de integração consistente entre equipes, locais e modelos de entrega é complexo e difícil.


Criando o engajamento e a retenção de novos funcionários
Muitos programas de integração não conseguem manter os novos colaboradores engajados e conectados desde o primeiro dia.


Medindo o sucesso de integração
As organizações têm dificuldade para medir a prontidão, o desenvolvimento de competências e a eficácia da integração.

O que diferencia o D2L Brightspace

Integração de funcionários projetada para superar as maiores barreiras à preparação da força de trabalho

O D2L Brightspace ajuda as organizações a abordar os desafios de integração mais comuns, oferecendo experiências de aprendizagem personalizadas, conteúdo envolvente e insights acionáveis em escala, ajudando os novos contratados a se tornarem produtivos mais rapidamente.

Jornadas de integração personalizadas

O D2L Brightspace ajuda as organizações a orientar os funcionários durante a integração, reforçar o conhecimento-chave e acelerar a preparação da força de trabalho com IA.

Insights de progresso e prontidão

Análises acionáveis ajudam as organizações a identificar lacunas de aprendizagem, medir a eficácia da integração e apoiar a preparação da força de trabalho com confiança.

Integração baseada em IA

O D2L Lumi ajuda as organizações a criar conteúdo mais rapidamente, gerar verificações de conhecimento, simplificar fluxos de trabalho de integração e escalar experiências de aprendizagem, enquanto mantém a segurança, a privacidade e o controle completo sobre seus dados.

Experiências de aprendizagem envolventes

O suporte de aprendizagem baseado em IA ajuda os funcionários a acessar informações, praticar habilidades e permanecer no caminho certo durante a integração.

“Antes de começarmos, um gerente compartilhou que levava cerca de 12 meses para realmente sentir confiança no treinamento de um funcionário para trabalhar em projetos de forma independente. Logo após a implementação do D2L Brightspace, reduzimos esse tempo para cinco meses e, hoje, leva cerca de oito semanas.”

Cara Scott
Gerente do Programa de Certificação, Dematic

Dematic logo

Melhores resultados em todas as fases da jornada de integração de funcionários

Gerentes de pessoas

Mais visibilidade sobre o progresso dos funcionários. Melhor suporte para conversas de coaching, desenvolvimento e desempenho.

Equipes de RH e L&D

Programas de integração escaláveis. Criação de conteúdo mais rápida com o D2L Lumi. Experiências de aprendizagem consistentes entre funções e locais, com recursos baseados em IA que ajudam a reduzir o esforço administrativo e acelerar o desenvolvimento de programas.

Liderança

Tempo de produtividade acelerado. Retenção de funcionários aprimorada. Maior confiança de que os funcionários estão preparados para contribuir e desempenhar suas funções desde o primeiro dia. Eficiências baseadas em IA, informações acionáveis e segurança de nível corporativo ajudam as organizações a escalar a integração, enquanto mantêm o controle completo sobre seus dados.

D2L para empresas

Explore como o D2L Brightspace pode ajudar a criar programas escaláveis de aprimoramento e requalificação.