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Aprendizagem adaptativa: conheça os benefícios para funcionários e gestores

  • 3 min para ler

Você sabia que existe uma forma de aprender que se adequa às competências e necessidades de cada colaborador? Conheça a aprendizagem adaptativa!

Os treinamentos corporativos são maçantes? Os colaboradores não conseguem absorver o conteúdo ensinado? Eles sentem dificuldade em aprender durante aulas presenciais ou em cursos online? Se isso acontece, provavelmente, a sua gestão de aprendizagem nunca tenha usado o método de aprendizagem adaptativa.

Neste texto, você entenderá o que é a aprendizagem adaptativa e 4 benefícios importantes que essa metodologia trará tanto para os funcionários quanto para a empresa.


O que é a aprendizagem adaptativa?

A aprendizagem adaptativa é um método de ensino no qual a individualidade de cada colaborador/aluno é levada em conta. O que torna a aprendizagem totalmente moldada às necessidades e capacidades do estudante.

Como não é possível que o professor dê aula em diferentes ritmos para todos os envolvidos, é utilizada a tecnologia para promover uma melhor adaptação entre aluno e disciplina. Isso acontece, especificamente, nas plataformas EAD.


Quais os benefícios da aprendizagem adaptativa?

Agora que você entendeu como funciona a aprendizagem adaptativa, fica claro que a modalidade é bastante benéfica para os profissionais da sua organização. Afinal, entre os trabalhadores, há diferentes níveis de conhecimento sobre determinados temas e é possível adaptar o ensino.

Além disso, adotar esse método também traz diversas vantagens para o treinamento dos colaboradores e, por fim, para os resultados da empresa. Conheça os principais benefícios a seguir!

Leia também: 5 formas de otimizar a capacitação de funcionários


Otimização do tempo

A aprendizagem adaptativa consegue trazer, de diferentes formas, economia de tempo para o funcionário. Isso porque ele não precisará rever matérias que já tem domínio e pode iniciar os estudos nos assuntos que tem maior dificuldade.

Ao contar com uma plataforma online, o colaborador também não precisa gastar tempo com locomoção, já que poderá estudar diretamente do computador a qualquer momento. Tudo com praticidade e flexibilidade.


Possibilidade de aprendizado individual

Como mencionado anteriormente, cada pessoa tem seu próprio estilo e ritmo de aprendizado. E levar isso em conta permite que o aluno absorva melhor os conteúdos passados.

Assim, o profissional que adquiriu plenamente conhecimento poderá aplicá-lo em suas atividades de forma muito mais efetiva. Com isso, será mais produtivo e trará mais lucro para a instituição.

 

Aumento de confiança

A aprendizagem adaptativa ainda permite que o funcionário tenha maior confiança nos estudos. Até porque ele não terá nenhum professor fazendo imposições de que tópicos estudar. 

Dessa forma, o colaborador pode ver assuntos mais avançados ou gastar um pouco mais de tempo nos temas básicos até que tenha confiança o suficiente para avançar no curso.

É muito importante deixar a sua equipe a vontade. Afinal, a pressão aplicada em muito métodos de ensino ocasiona a chamada “decoreba”. Nesta situação, os principais pontos do assunto são decorados apenas para tirar uma boa nota e as pessoas não absorvem realmente o conteúdo.

Valorização do colaborador

Uma vez que o funcionário percebe que o seu ritmo e suas necessidades estão sendo respeitados, ele se sentirá mais valorizado. Como resultado, o trabalhador se dedicará mais nos estudos e também nas suas atividades durante o expediente.

Outro aspecto positivo da aprendizagem adaptativa, inclusive, é a retenção de talentos. Isso porque o profissional fica motivado para receber mais e mais treinamentos e se aprimorar ao máximo em sua área de atuação.

Por isso, procure investir em métodos que valorizem as individualidades e habilidades dos colaboradores. Assim, você verá benefícios tanto na sua equipe quanto em toda a empresa.

Conheça a plataforma Brightspace da D2L

Está pensando em investir em uma plataforma online para a educação corporativa? Conte com a plataforma de aprendizagem Brightspace da D2L! A ferramenta oferece todos os recursos necessários para criar experiências de aprendizagem que engajam os funcionários.

Com design intuitivo, o sistema facilita a criação de novos conteúdos e permite o acesso ao sistema a partir de qualquer dispositivo. Desse modo, colaboramos para implementar treinamentos e cursos eficientes.

Quer saber mais sobre como podemos te ajudar? Veja como a plataforma Brightspace da D2L pode melhorar a capacitação da sua equipe.

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