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94%
de tasa de finalización de programas avanzados de desarrollo del personal
Fuente: Politécnica de Singapur -
80%
de personal consideró que los resultados de aprendizaje fueron claros y relevantes, bien organizados y adecuados
Fuente: Politécnica de Singapur -
15%
de crecimiento anual gracias a la rápida incorporación y el desarrollo de habilidades
Fuente: Colliers Project Leaders
Mantenerse al día con las necesidades cambiantes del personal
Las organizaciones necesitan cerrar las brechas de las habilidades emergentes para mantenerse al día con las necesidades comerciales y las demandas cambiantes de las industrias.
Es difícil medir el desarrollo de habilidades
Muchas organizaciones carecen de visibilidad del progreso de los empleados, el desarrollo de competencias y la preparación del personal.
Los empleados necesitan oportunidades de crecimiento claras
Los empleados esperan oportunidades de desarrollo significativas que respalden el crecimiento profesional y el éxito a largo plazo.
Extensión del desarrollo para todo el personal
Puede ser difícil ofrecer experiencias de aprendizaje personalizadas en diversos equipos, puestos y etapas profesionales.
Lo que diferencia a D2L Brightspace
Capacitación del personal diseñada para desarrollar habilidades hoy y prepararse para el mañana
Brightspace ayuda a las organizaciones a crear programas escalables de mejora y reciclaje profesionales que alinean el aprendizaje con las prioridades comerciales y mejoran la preparación del personal.
Aprendizaje basado en competencias
Alinee el aprendizaje con las prioridades comerciales y las necesidades del personal. D2L Brightspace, mejorado con D2L Lumi, ayuda a acelerar la creación de contenido y respalda el desarrollo de habilidades con funciones basadas en IA.
Desarrollo de habilidades con reconocimiento
Valide las habilidades y reconozca el progreso con evaluaciones, acreditaciones, premios e insignias que respalden el crecimiento de los empleados y el desarrollo profesional.
Amplíe el aprendizaje de manera efectiva
Respalde el desarrollo del personal en los distintos equipos, ubicaciones y etapas profesionales con experiencias de aprendizaje flexibles que se adapten al crecimiento de su organización.
Información práctica sobre habilidades
Mida el desarrollo de habilidades, la preparación del personal y el impacto del programa con análisis práctico.
Convierta la capacidad del personal en agilidad comercial
Empleados
Oportunidades de desarrollo claras para adquirir competencias. Mayor confianza para ocupar las funciones y encargarse de responsabilidades cambiantes con experiencias de aprendizaje personalizadas y vías de desarrollo basadas en IA.
Gerentes de personal
Mejor visibilidad del crecimiento de los empleados. Apoyo mejorado para el desarrollo profesional, la movilidad interna y la preparación del personal a través de información de aprendizaje práctica.
Equipos de RR. HH. y Aprendizaje y Desarrollo
Ampliación de los programas de manera más eficiente. Creación de contenido más rápida con D2L Lumi. Alineación más acentuada entre el aprendizaje y las prioridades del mercado laboral, con una mejor medición del desarrollo de habilidades y la eficacia de los programas.
Liderazgo
Reducción de las brechas de habilidades. Mayor agilidad del personal. Mayor confianza en la capacidad de la organización para adaptarse y crecer con información basada en la IA, al tiempo que mantiene un control total de los datos organizativos y el uso de la IA.
D2L for Business
Descubra cómo D2L Brightspace puede ayudarle a crear programas escalables de mejora y reciclaje profesionales.