5 de janeiro de 2026
Abertura
Celebrando experiências de aprendizagem transformadoras
Os D2L Excellence Awards reconhecem a inovação, o progresso e a melhoria da aprendizagem nas comunidades que atendemos. Indique pessoas e equipes de destaque que estão moldando o futuro da aprendizagem.
27 de março de 2026
Prazo
22 de abril de 2026
Vencedores notificados
Celebre seu impacto e inspire o que é possível
Ganhe reconhecimento, amplie sua influência e aproveite benefícios exclusivos ao participar.
Seja reconhecido(a)
Seja reconhecido(a) pela sua inovação e impacto por um painel de jurados liderado por clientes.
Seja notado(a) globalmente
Compartilhe sua história através de uma série de canais digitais que expandem seu alcance profissional e organizacional.
Eleve seu perfil
Impulsione sua presença profissional com um selo de premiação oficial, um troféu, um press release e estudos de caso publicados que você possa compartilhar em suas redes.
Desbloqueie itens Fusion exclusivos
Ganhe destaque no D2L Fusion 2026 com passes gratuitos (dois para vencedores em grupo, um para vencedores individuais), uma sessão geral garantida e acesso a experiências adicionais exclusivas para convidados.
Celebrar juntos
Aproveite um kit de prêmios comemorativos e oportunidades significativas de networking com colegas inovadores, executivos da D2L e líderes que estão moldando o futuro da aprendizagem.
Tudo o que você precisa saber
Categorias do D2L Excellence Award
Os D2L Excellence Awards estão abertos a qualquer pessoa que use as soluções da D2L para transformar a experiência dos alunos em todos os setores de ensino superior, educação básica e corporativo.
Celebre a história humana por trás da inovação
As indicações individuais reconhecem pessoas cuja resiliência, inovação e liderança estão transformando a aprendizagem com um impacto que se estende além de sua função.
Faça o download do formulário de indicação individual
Por que indicar?
Dê a um colega — ou a você mesmo — um momento para brilhar! Celebre um modelo a seguir, um Champion D2L ou um talento dos bastidores que se dedica e vai além. Proporcione a eles a alegria de experiências especiais de premiação, benefícios para os vencedores e a visibilidade profissional que acompanham este prêmio.
Critérios de avaliação
Um painel de jurados liderado por clientes analisa cada indicação usando quatro critérios com valor total de 100 pontos. Os vencedores são determinados com base nas pontuações gerais mais altas em cada categoria: ensino superior, educação básica e corporativo.
- História pessoal: 25 pontos
- Solução: 20 pontos
- Resultados: 40 pontos
- Valores e liderança: 15 pontos
Celebre as equipes que transformam a aprendizagem em larga escala
As indicações de grupo reconhecem as equipes, departamentos ou instituições que se unem para solucionar desafios críticos, reimaginar a aprendizagem e gerar impacto mensurável com a D2L.
Faça o download do formulário de indicação de grupos
Por que indicar?
Por trás de toda grande conquista de equipe há uma história de dedicação, esforço e propósito compartilhado. Se sua equipe tem trabalhado incansavelmente para reimaginar a aprendizagem e gerar impacto real, uma indicação de grupo é uma forma poderosa de celebrar essa jornada, além de maximizar sua visibilidade profissional.
Critérios de avaliação
Um painel de jurados liderado por clientes analisa cada indicação usando quatro critérios com valor total de 100 pontos. Os vencedores são determinados com base nas pontuações gerais mais altas em cada categoria: ensino superior, educação básica e corporativo.
- Desafio: 20 pontos
- Solução: 20 pontos
- Resultados: 50 pontos
- Depoimentos: 10 pontos
Como participar
- Faça o download do formulário de indicação apropriado: escolha o formulário correto (individual ou grupo), preencha todas as seções e inclua quaisquer materiais de apoio.
- Envie sua inscrição: preencha o formulário de inscrição online e faça o upload do formulário de indicação preenchido através do portal de envio.
Procurando inspiração? Conheça os vencedores do ano passado
Os vencedores do Excelence Award representam uma comunidade diversificada de educadores e inovadores que transformam a aprendizagem, aprimoram resultados e inspiram o progresso. Explore suas histórias para ver como metodologias comprovadas e soluções criativas podem abrir caminho para mudanças sistêmicas mais amplas.
Northeast Iowa Community College
Hub de acessibilidade transformadora
Um hub de acessibilidade centralizado simplificou o gerenciamento de acomodações, reduzindo a carga de trabalho da equipe e melhorando o engajamento dos alunos.
- Aproveitamento das ferramentas interativas do Brightspace existentes, sem custo adicional para a instituição
- Entrega automatizada de 12 mil mensagens personalizadas para 350 alunos
- Os alunos acessaram cartas de acomodação mais de 3 mil vezes
Modern States Education Alliance
Tornando o ensino superior mais acessível
Oferece cursos online gratuitos disponíveis para qualquer pessoa e ensina o conteúdo necessário para prestar e conseguir aprovação nos exames CLEP.
- Mais de 200 mil cursos e mais de 150 mil exames CLEP concluídos
- Mais de 35% de crescimento ano a ano
- Atende automaticamente a 95% das solicitações de vouchers e responde aos alunos em minutos, em vez de dias
Upper Grand District School
Aprendizagem profissional ágil e responsiva
O sistema de desenvolvimento profissional adaptável contribuiu para a eficácia dos educadores, além de melhorar os resultados dos alunos e a satisfação dos professores.
- 67% dos alunos saíram das categorias de risco em matemática
- 26% de melhoria em intervenções de leitura precoce em um ciclo de 10 semanas
- Taxa de acesso de 545% entre 199 educadores do 3º ano e taxa de acesso de 529% entre 140 educadores do 6º ano no ambiente virtual de aprendizagem para desenvolvimento profissional
Universidade Central de Oklahoma
Melhorando o desenvolvimento do corpo docente
A plataforma de aprendizagem aumentou a eficácia dos educadores, melhorou os resultados dos alunos e elevou a satisfação dos professores.
- As taxas de desistência, reprovação e abandono (DFW) diminuíram 3% em cursos totalmente online e 6% em cursos híbridos
- 85% dos professores online aderiram à recertificação voluntária
- Melhora na clasificação da Newsweek para as melhores faculdades online dos Estados Unidos durante quatro anos consecutivos
MGH Institute of Health Professions
Moldando o futuro dos profissionais de saúde
O curso é escalável, envolvente e autorreflexivo, evoluindo a cada ano letivo para abordar questões contemporâneas em equidade na área de saúde.
- Alcançou mais de 3.500 alunos em cinco anos
- 93% dos participantes consideraram o programa útil para seus objetivos profissionais ou educacionais
- 87% dos participantes relataram uma mudança na perspectiva em relação aos conceitos relacionados à equidade em saúde
Singapore Polytechnic
Capacitação em IA Generativa para funcionários
Projetado em três meses, o pacote de aprendizado em IA Generativa apresenta caminhos de aprendizagem adaptativos para treinamento básico e avançado.
- Mais de 1.400 funcionários treinados
- Taxa de conclusão de 94% nos primeiros seis meses
- Aumento de engajamento em projetos relacionados à IA, com quatro grupos de funcionários obtendo subsídios nacionais
Vencedores de 2022
- Pima Community College
- Sinclair College
- Purdue University West Lafayette
- Energy Safety Canada
- Conselho Escolar do Distrito de Greater Essex County
Obtenha uma vantagem em sua indicação
Perguntas frequentes sobre o D2L Excellence Awards
Quais são algumas das melhores práticas para preparar uma indicação?
Você pode ouvir diretamente dos membros de nosso comitê avaliador, que apresentarão as melhores práticas, os principais erros a evitar e orientações sobre como preparar sua inscrição.
Há um limite de inscrições por instituição?
Não, não há limite para o número de inscrições de uma instituição.
Qual é a diferença entre a indicação individual e a indicação de equipe?
Uma indicação individual destaca as contribuições e realizações de uma única pessoa, enquanto uma indicação de equipe apresenta o sucesso coletivo de um departamento, grupo ou de toda a organização. Ambos os tipos de indicações reconhecem aqueles que demonstraram inovação em aprendizagem e geraram um impacto positivo em suas comunidades.
Já me inscrevi no Excellence Awards no passado. Posso me inscrever com o mesmo projeto?
Incentivamos você a se candidatar conforme os projetos amadureçam, para reunir evidências de impacto. No entanto, quem já recebeu o D2L Excellence Award, não poderá ganhar outro prêmio pelo mesmo projeto.
Os vencedores anteriores do D2L Excellence Award podem se inscrever com outro projeto.
E se outro cliente tivesse um caso de uso similar com o Brightspace? Vale a pena se inscrever?
Incentivamos você a se candidatar. Não há necessidade de originalidade ou de uma solução exclusiva.
Nosso projeto é novo e ainda não dispomos de dados detalhados sobre seu impacto. Isso afetará nossa inscrição?
O critério de resultados para indicações de grupo corresponde a 50% da pontuação. Sem dados de impacto suficientes como evidência, uma candidatura teria dificuldades para alcançar uma pontuação alta nessa categoria. Projetos com evidências de impacto têm maior probabilidade de sucesso.
Como a D2L usa os dados divulgados nas indicações?
Não exigimos dados de alunos ou aprendizes. Para mostrar evidências de impacto, as indicações anteriores optaram por incluir dados anônimos em massa. Alguns exemplos incluem métricas, como pontuações de NPS, taxas de conclusão de cursos, níveis de inscrição e engajamento, além de economia de recursos.
Alguma dúvida? Envie um e-mail.