Lever binge-waardige leerervaringen die maken dat jouw ledenorganisaties er een wordt waar mensen onderdeel van willen uitmaken.
Ledenorganisaties zijn aan het veranderen. In het verleden traden leden vaak toe uit een gevoel van professionele verantwoordelijkheid, maar vandaag de dag zijn ze op zoek naar meer. In het bijzonder: naar toegang tot mogelijkheden die hun kennis, vaardigheden en carrière kunnen helpen verbeteren.
Het goede nieuws is dat er in deze zich ontwikkelende markt voldoende ruimte is voor ledenorganisaties om zich te ontplooien en zich te onderscheiden als betrouwbare autoriteiten en onschatbare bronnen van permanente educatie. De uitdaging is dat, hoewel de leden graag toegang willen krijgen tot professionele ontwikkelingstrajecten, leden misschien nog steeds moeilijk aan te trekken en te behouden zijn. Ze willen multimodale ervaringen waar ze op hun eigen voorwaarden doorheen kunnen werken en ze willen leren wat voor hen relevant is.
Om aan die verwachtingen te voldoen, gaan we in dit e-book dieper in op vijf van de moderne leerstrategieën die je tot je beschikking hebt:
- Gepersonaliseerd leren
- Gamification
- Video-leren
- Bite-sized leren
- Social Assessment™
