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À propos du programme de philanthropie de D2L

L’éducation a le pouvoir de changer le monde, et il n’est pas surprenant que notre programme de philanthropie reflète cette conviction : il vise à réunir nos employés, nos connaissances, notre passion et notre technologie afin d’avoir un impact positif.

  • Soutenir notre mission

    En tant qu’entreprise implantée mondialement, nous croyons en un monde où l’apprentissage peut être accessible, stimulant et inspirant.

  • Renforcer nos communautés

    Pour enrichir les lieux où nous vivons et travaillons, nous commençons par le bien-être des personnes avec lesquelles nous les partageons.

  • Partager notre temps

    Les entreprises axées sur leur mission ont besoin de collaborateurs engagés. C’est pourquoi nous encourageons nos employés et leur donnons la possibilité de participer aux initiatives de bénévolat qui sont les plus significatives pour eux.

Les piliers de notre programme de philanthropie

Access to Education

D2L Philanthropy soutiendra des causes qui correspondent à notre mission et à notre vision, que ce soit en apportant une contribution financière ou technologique, en établissant des partenariats avec des organisations partageant les mêmes idées et visant à apporter un changement positif, ou en encourageant nos propres employés à donner de leur temps et à partager leur expertise.

Giving

D2L Philanthropy vise à renforcer les communautés dans lesquelles nous opérons. Certaines actions, telles que les parrainages, peuvent être suggérées directement par la communauté, tandis que d’autres peuvent être portées à notre attention par un employé lié à la cause.

Volunteerism

Chaque année, nous permettons à nos employés de consacrer un certain nombre de jours à participer à des événements ou à des activités, dans leur communauté locale et à l’étranger, qui soutiennent les causes qui leur tiennent à coeur.

Soutenir notre mission

Nous sommes une entreprise internationale implantée partout dans le monde, mais notre travail ne s’arrête pas là. La mission de D2L est de fournir des solutions innovantes qui transforment la façon dont le monde apprend. Nous croyons en un monde meilleur où l’apprentissage peut être accessible, stimulant et inspirant. Découvrez comment nous faisons partie d’une équipe qui se consacre à offrir plus de possibilités d’apprentissage aux étudiants du monde entier.

Causes de l’entreprise : accès à l’éducation

Community Giving

Dons communautaires


Chez D2L, nous pensons que l’union fait la force, c’est pourquoi nous tendons la main vers les autres.

Notre initiative de don communautaire vise à soutenir les activités des employés ou des communautés qui ont un impact social direct auprès des communautés dans lesquelles les employés de D2L travaillent et vivent.

Chaque année, nous examinons les demandes de projets qui s’inscrivent dans nos trois thèmes prioritaires :

Santé mentale et bien-être des enfants

  • Promotion de la santé mentale et du bien-être général des enfants (5 à 14 ans) et des jeunes (15 à 29 ans) au sein des communautés que nous desservons
  • Exemples : ateliers et programmes sur la santé mentale qui réduisent la stigmatisation, favorisent le bien-être et soutiennent les enfants et les jeunes

Enseignement des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM)

  • Programmes et initiatives qui promeuvent l’éducation et la participation dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques. Nous visons à encourager l’apprentissage, l’innovation et le développement des compétences dans ces domaines pour les populations vulnérables et marginalisées, ainsi que pour les enfants d’âge scolaire et les jeunes.
  • Exemples : programmes parascolaires, mentorat et possibilités de formation non créditées pour les enfants et les jeunes 

Développement de la communauté

  • Renforcer et améliorer les liens et la résilience de nos communautés. Ces activités favorisent la cohésion sociale, l’entraide et l’inclusion
  • Exemples : programmes d’aide aux personnes vulnérables, les institutions communautaires (p. ex. bibliothèques), programmes artistiques et communautaires, et événements visant à faciliter le dialogue communautaire
D2Lers volunteering at food bank

Ce que nous avons fait récemment

Nous avons fait des dons en temps et en argent à la Waterloo House of Friendship et à la Grand River Hospital Foundation, ainsi qu’à…

  • 15 000 $

    donnés au cours de l’exercice 2024 aux banques alimentaires dans le monde entier.

  • 10 000 $

    donnés au cours de l’exercice 2023 aux programmes de nutrition scolaire à travers le monde

Volunteer Time Off Program

Programme de congés pour bénévolat

Renforcer nos communautés
Enrichir les lieux où nous vivons et travaillons repose sur un principe simple. Cela commence par le soutien au bien-être des personnes avec lesquelles nous partageons ces lieux.

Partager notre temps
Il est important pour nous d’impliquer nos employés dans des actions bénévoles qui ont du sens pour eux. Nous donnons à nos propres collaborateurs la chance d’aider ceux qui en ont le plus besoin. Cela peut inclure :

  • Bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance enregistré
  • Projets communautaires : refuges pour les sans-abri, banques alimentaires, cuisines populaires, etc.
  • Projets de construction résidentielle tels que Habitat pour l’humanité