Soluções
Junto com a D2L, os treinamentos para seus funcionários vão muito além dos requisitos de conformidade regulatória. Ofereça capacitações modernas para preparar melhor sua equipe hoje e prosperar no mundo do trabalho de amanhã.
Aprimore o desenvolvimento de lideranças
Com as transformações da força de trabalho, os funcionários de hoje precisam ser treinados de maneira eficaz para se tornarem os líderes de amanhã. Crie e compile conteúdos de excelência personalizados de acordo com os valores da sua organização e com as funções específicas de liderança de seus funcionários, garantindo as competências necessárias para que eles se tornem gestores de sucesso.
Aprimore as habilidades técnicas
Em uma era de transformações digitais rápidas, todo funcionário precisa dominar conhecimentos técnicos. Prepare sua equipe para o futuro usando uma combinação de conteúdos criados por você e por outros fornecedores para compartilhar o saber interno de sua empresa e garantir que seus funcionários desenvolvam competências atualizadas e competitivas.
Aprimore a experiência do cliente
Os clientes de hoje têm necessidades e expectativas que mudam rapidamente. Para garantir a agilidade de suporte ao cliente, as organizações precisam investir em retenção, engajamento e capacitação de suas equipes. Crie conteúdo original para envolver seus funcionários e diminuir os tempos de treinamento, dando a eles autonomia para oferecer ao cliente uma experiência alinhada à sua marca.
Capacitação de funcionários no mercado de trabalho atual
Como as empresas lidam com a capacitação e desenvolvimento de seus funcionários em uma era de constantes transformações digitais e por que agora é a hora de começar a agir.
Conteúdo destacado
Veja o que são as trilhas de aprendizagem e quais os benefícios de adotar essa metodologia na sua instituição de ensino superior por meio da Brightspace.
Entenda o que é a educação baseada em competências e como ela pode ser aplicada na sua empresa ou instituição de ensino pela plataforma Brightspace.
Howard Lurie, Principal Analyst, Eduventures Carlos Rivers, Operations Research Analyst, Texas A&M, University-Commerce Dr. Christopher Sessums, Learning Strategies Consultant, D2L