Como identificar e reduzir lacunas de habilidades no mercado de trabalho? | eBook | D2L Brasil
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Como identificar e reduzir lacunas de habilidades & competências no mercado de trabalho?

Entenda como fortalecer o desenvolvimento profissional na sua empresa

A busca constante por reduzir as lacunas de habilidades já tomou conta do mercado de trabalho. Para se ter uma ideia, é um dos principais desafios de 70% dos gestores, segundo a Deloitte.

Na prática, a sociedade em si passou por inúmeras mudanças nos últimos anos, fortalecida pela transformação digital e, principalmente, pela crise que assola o mundo atual.

Em todas essas disrupções, o conhecimento técnico passou a ser confrontado pelas inúmeras movimentações de diferentes setores, o que destacou ainda mais os déficits existentes nas operações das empresas.

Por sua vez, a distância entre o aprendizado teórico da universidade e a aplicação técnica no mercado de trabalho também potencializou a formação de profissionais despreparados.

Em todo esse cenário, para reduzir as lacunas de habilidades e competências dentro das operações, as corporações precisam adotar algumas iniciativas e, principalmente, preparar um planejamento robusto de capacitação.

Para discutirmos mais a fundo essas possibilidades, preparamos um E-book completo para o seu negócio. No nosso material, você vai encontrar:

  • Cenário atual do mercado de trabalho;
  • Relação entre universidade e mercado de trabalho;
  • O que são lacunas de habilidade e quais são os prejuízos;
  • Como diminuir as lacunas de habilidades?
  • Por que as empresas devem solucionar as lacunas de habilidade;
  • Papel da Plataforma Brightspace para desenvolvimento profissional;
  • Muito mais.

Ficou curioso? Preencha o formulário ao lado e faça o download grátis deste E-book.  Desejamos que este Guia te ajude a preparar devidamente o seu time de colaboradores e a potencializar os resultados da sua empresa.

Boa leitura!

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