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Análise de dados preditiva

Dados analíticos robustos que demonstram o impacto da aprendizagem nos resultados dos negócios são importantes – todas as empresas desejam ser capazes de medir o retorno do investimento em qualificação. Analíticos de aprendizagem são outra razão que levam recursos de microaprendizagem e educação just-in-time, como testes, a se tornarem parte fundamental da experiência de capacitação dentro do ambiente de trabalho dos dias de hoje; eles oferecem aos gestores feedback importante sobre retenção de conhecimento, desempenho e engajamento dos funcionários.

3 da tarde é a hora mais popular para aprendizagem no trabalho

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