Trish Rennie
A cultura inuíte enfatiza a experiência e a aprendizagem prévias. Isso é muito compatível com a abordagem educacional baseada em competências que aplicamos com a D2L. O objetivo não é conseguir uma nota alta na prova, mas sim demonstrar que você desenvolveu o conhecimento, as habilidades e as capacidades.
Artigos Sugeridos
Blog
Tudo o que você precisa saber sobre microlearning
Entenda o que é o microlearning corporativo, quais são os principais benefícios e boas práticas para implementar esse processo na sua empresa.
Blog
Análise preditiva: entenda como é aplicada na educação corporativa
A análise preditiva é fundamental para a orientação da educação corporativa e os métodos de ensino profissionais. Saiba mais sobre o assunto no blog!
Blog
Como a educação corporativa contribui para a cultura ágil nas empresas?
Entenda o que é cultura ágil, principais características dessa iniciativa e como a educação corporativa ajuda a fortalecer esse aspecto na sua operação.