Construir uma cultura de aprendizagem que represente uma vantagem competitiva para a sua organização

Com a Versão Indigo da Brightspace, você encontra tudo o que precisa em uma única plataforma de aprendizagem ajudar todos os funcionários a alcançarem seu pleno potencial. Com todos os elementos educacionais ao seu alcance, é possível criar e oferecer experiências de aprendizagem sólidas, permitindo que o sucesso da sua equipe se traduza na forma de sucesso para a sua empresa.

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Promova uma cultura de aprendizagem

Quando você deixa que os funcionários moldem suas próprias experiências de aprendizagem, o resultado é uma motivação contínua. Usando a ferramenta intuitiva de Descoberta da plataforma Brightspace, eles podem pesquisar, descobrir e se matricular em cursos de seu interesse com facilidade. Com as trajetórias de aprendizagem da Brightspace, você pode oferecer uma experiência educacional relevante para o mundo de hoje e promover o desenvolvimento de novas habilidades dentro da sua equipe. Além disso, você pode agrupar cursos em percursos educacionais lógicos e fáceis de seguir, permitindo que os alunos tenham visibilidade sobre seu progresso e identifiquem os próximos passos a dar.

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Aumente o envolvimento dos funcionários

Ao acessar conteúdo na Brightspace, os funcionários poderão ter uma experiência aprimorada, que inclui navegação clara e intuitiva, visualização em tela cheia e exibição do progresso e status de conclusão – tudo isso acessível em qualquer dispositivo. Esta nova experiência é o produto de centenas de reuniões de design com os nossos clientes. Você pode abrir um espaço para a colaboração permitindo que os funcionários façam postagens no Feed de Atividades para promover conversas e discussões. Esse maior nível de envolvimento ajuda os funcionários a se manterem motivados, a darem o melhor de si e a se adaptarem rapidamente aos diferentes desafios profissionais.

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Dê feedback produtivo para motivar os funcionários

O feedback é essencial para que os seus funcionários possam aprender e se aperfeiçoar.

Fornecer feedback rapidamente

Com a Avaliação Rápida, gestores e professores conseguem localizar e priorizar as tarefas entregues pelos funcionários para oferecer feedback no momento mais adequado. Você já pediu que a sua equipe de vendas gravasse uma Tarefa em Vídeo praticando a próxima apresentação para um cliente? Se sim, sabe que o ideal é dar feedback o mais rápido possível para que os funcionários possam incorporá-lo onde quer que estejam. Para isso, nada melhor que filtrar o conteúdo de acordo com o que mais precisa da sua atenção. Voltou de férias e se deparou com uma lista imensa de pessoas aguardando o seu feedback? O melhor, então, é que essa lista já esteja classificada de forma a exibir primeiro as tarefas que estão nela há mais tempo. Assim, é fácil priorizar e organizar o seu trabalho para seguir com o restante das suas atividades o mais rápido possível.

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Faça um feedback relevante e específico

Um feedback específico e relevante é muito mais valioso que um comentário geral. Você pode usar as anotações para deixar comentários mais detalhados em um documento e mostrar aos funcionários onde se destacaram e onde poderiam melhorar.

Mostre facilmente aos funcionários onde eles estão

Outra ótima maneira de oferecer feedback é por meio de rubricas, que podem ser usadas para mostrar exatamente qual é a situação atual de um funcionário e quais são as oportunidades de aperfeiçoamento. Com a nova experiência intuitiva de criação de rubricas, é fácil melhorar a qualidade das suas avaliações e do seu feedback.

Tome decisões orientadas por dados

Com acesso sob demanda a informações fáceis de entender, você conta com os dados de que precisa para tomar decisões inteligentes sobre as experiências de aprendizagem na sua empresa. Os administradores podem fundamentar discussões sobre o ROI com dados que mostrem claramente como a plataforma Brightspace está sendo usada: o que está sendo acessado, por quem, com que frequência e em que momentos. O Painel de Adoção faz muito mais do que apenas mostrar os acessos ao sistema; ele permite analisar e tomar decisões com base em tendências de login, acesso a cursos, uso de ferramentas e dados sobre matrículas. Assim, já não há necessidade de esperar pela geração de relatórios personalizados ou de depender de ferramentas externas. Além disso, com o Painel de Envolvimento, você pode identificar grupos e alunos individuais com bom desempenho ou com dificuldades.

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