Atualize as competências de suas equipes técnicas
Da TI à gestão de produtos, é essencial que líderes de linhas de negócios promovam a competitividade técnica de suas equipes, garantindo que elas estejam sempre atualizadas com as tendências mais recentes da tecnologia. A D2L pode ajudar a preparar suas equipes técnicas para o futuro com experiências de última geração e estratégias de aprendizagem modernas criadas para ampliar de maneira ágil as habilidades dos funcionários.
Criação e curadoria de conteúdo para inovações mais rápidas
- Garanta a competitividade do conhecimento técnico de seus funcionários com ferramentas integradas de criação de conteúdo para compilar, organizar e compartilhar o conhecimento interno de sua empresa com toda a organização.
- Mantenha suas equipes atualizadas sobre as novas tendências da tecnologia, coletando e armazenando o melhor conteúdo de outros fornecedores em um único local.
- Promova uma cultura de aprendizagem contínua, permitindo que os funcionários acessem os conhecimentos de que precisam nos dispositivos que preferirem sem abrir mão da conformidade regulatória com os padrões de acessibilidade.
Vídeos que promovem a adoção de novas tecnologias
Conecte funcionários e especialistas de sua organização para promover capacitações técnicas, compartilhamento de conhecimentos e soluções de problemas cara a cara utilizando a funcionalidade integrada de webconferência.
Compartilhe insights organizacionais sobre as últimas tendências da tecnologia, ao vivo ou sob demanda, utilizando recursos integrados de gravação de vídeo para criar e transmitir apresentações multimídia.
Ajude os funcionários a desenvolver novas habilidades técnicas ou atualizar suas competências no momento em que identificarem uma lacuna de conhecimento para exercício de suas funções com vídeos de treinamento curtos e pesquisáveis com conteúdo envolvente e de fácil assimilação.
Aprendizagem colaborativa e Social Assessment™ para compartilhar as melhores práticas entre as equipes
- Utilize as ferramentas de vídeo para promover feedbacks regulares de mentores e especialistas sobre o desempenho de competências técnicas de seus funcionários em toda a organização.
- Promova maior envolvimento dos funcionários permitindo a comunicação e colaboração com colegas em fóruns de discussão online.
- Otimize a capacitação técnica usando elementos de gamificação como medalhas e certificados para motivar e reconhecer as conquistas dos funcionários.
Conteúdo destacado
Savvy organizations can capitalize on modern workplace learning to attract talent and improve performance.
To attract and retain talent, companies need to use personalization to empower employees to lead their own learning.
Adult learners are complex. Applying brain science can help you to explain, predict and influence their behavior.
Saiba como a D2L pode ajudar você a criar uma cultura de aprendizagem moderna para resolver os desafios específicos dos seus funcionários.