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Como a aprendizagem online pode garantir a capacitação e os treinamentos essenciais durante a pandemia de coronavírus

  • 5 min para ler

A OMS declarou a pandemia mundial do novo coronavírus e os casos de COVID-19 não param de aumentar em centenas de países em todo o mundo. Assim, corporações e associações de pequeno e grande porte já não conseguem mais manter seus negócios da maneira habitual. Vemos que são tempos difíceis e assustadores. Queremos que você saiba que entendemos e estamos aqui para apoiar você integralmente na criação de um novo paradigma para a capacitação de funcionários nas semanas e nos meses que estão por vir.

Sessões de capacitação online em tempos de crise

Seguindo as orientações de agências de saúde como o Ministério da Saúde no Brasil, as empresas em todo o mundo estão colocando em prática planos urgentes para enfrentamento da pandemia com o objetivo de garantir a continuidade dos negócios e o controle da transmissão comunitária do COVID-19. Para muitas empresas, sindicatos e associações, estratégias como políticas de trabalho remoto viabilizam o distanciamento social. A suspensão de conferências e sessões de treinamento presenciais está exigindo que as equipes de capacitação e desenvolvimento repensem rapidamente das estratégias de suas ofertas. Organizações que contam prioritariamente com métodos presenciais de capacitação e educação continuada agora precisam considerar métodos virtuais, como aprendizagem online, para manter a oferta de seus treinamentos essenciais. Ninguém sabe por quanto tempo vamos viver essa crise sanitária. É fundamental manter os funcionários em segurança e protegê-los durante essa crise sanitária em constante evolução.

Capacitação em escala para alcançar públicos remotos de maneira efetiva

Dar suporte a seus funcionários à distância também pode ajudar a diminuir muitas das preocupações que vêm com fechamento estendido de escritórios e cancelamentos de conferências e treinamentos. Assim, você oferece às pessoas um senso de normalidade e rotina durante esse período tão preocupante e disruptivo. As plataformas de aprendizagem online oferecem uma maneira ideal e eficiente para levar os treinamentos a públicos remotos e manter os funcionários atualizados sobre os regulamentos e/ou protocolos em constante transformação. Os treinamentos online também podem manter os funcionários trabalhando de casa informados sobre as mudanças nos negócios ao mesmo tempo que permite aumentar seus conhecimentos sobre melhores práticas de saúde pública críticas para garantir a saúde na sociedade.

Entendemos que a mudança abrupta para uma abordagem de treinamentos online pode ser uma experiência desafiadora para os funcionários que estão acostumados a programas de capacitação e desenvolvimento presenciais. É importante que líderes de capacitação e desenvolvimento saibam que a ajuda necessária para simplificar esse ajuste para todos está ao alcance de suas mãos.

Durante esse período de crise de saúde pública, a experiência de treinamentos online está ao alcance de suas mãos

Com mais de 20 anos de experiência colaborando com empresas e associações na migração para programas de aprendizagem híbrida ou completamente online, a D2L conta com um entendimento sólido sobre o que é necessário para fazer a aprendizagem acontecer a qualquer hora e em qualquer lugar. Temos o compromisso de trabalhar de maneira próxima a nossos clientes para desenvolver planos de capacitação e desenvolvimento personalizados para enfrentar a suspensão estendida das atividades presenciais na empresa.

Apesar da suspensão das atividades presenciais e da necessidade de distanciamento social durante a crise do COVID-19, a plataforma de LMS Brightspace oferece às empresas, associações, profissionais de desenvolvimento e capacitação e funcionários a possibilidade de continuar se conectando e aprendendo face a face. Os cursos e a aprendizagem podem continuar sem interrupções, viabilizadas por uma plataforma que permite um fluxo constante de capacitação/desenvolvimento combinado com coaching, avaliações e feedback de colegas e gerentes. Para aqueles que ainda precisem de mais apoio ou motivação ou que tenham definido caminhos de capacitação e desenvolvimento, a Brightspace pode oferecer um empurrãozinho automático, encorajar as atividades com medalhas e fazê-los progredir em sua aprendizagem com a liberação automática de conteúdo e avaliações.

Para ajudar funcionários e associações a aproveitar ao máximo os produtos e recursos da Brightspace, também oferecemos centenas de tutoriais em vídeo online. Nossa equipe está sempre disponível para ajudar você 24 horas por dia, todos os dias.

Conforme o mundo enfrenta a crise sanitária do COVID-19, empresas, associações e funcionários estão aprendendo a se adaptar e explorar novas maneiras para seguir em frente. Em face a essa mudança, estamos integralmente comprometidos em ajudar nossos clientes corporativos a migrar para a aprendizagem online sem dor de cabeça durante esses tempos tumultuados.

Se você estiver precisando de orientações para navegar nessa mudança para a aprendizagem online, estamos aqui para ajudar. Confira sempre as novidades de nosso blog e de nosso website para encontrar recursos adicionais, incluindo webinars da D2L e de parceiros que compartilham suas experiências e tudo que aprenderam na migração de cursos presenciais para métodos de treinamento online.