Como criar universidade corporativa a distância com a plataforma Brightspace?

As empresas estão investindo cada vez mais no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Por conta disso, a presença da universidade corporativa tem aumentado gradativamente em diferentes negócios espalhados pelo país.

Para se ter uma ideia, de acordo com o relatório do Fundação Instituto de Administração (FIA), os treinamentos onlines já estavam presentes em 33% das organizações em 2012 e 89% em 2018.

Além disso, dados de uma pesquisa realizada pela Deloitte afirmam que das companhias que declararam não possuir uma universidade corporativa, 28% já demonstravam interesse em criar essa estrutura.

Por outro lado, a realidade atual também acelerou o crescimento da educação a distância. A crise gerada pelo novo Coronavírus suscitou a necessidade de isolamento social e o período de quarentena, obrigando diversas instituições a aderirem o home office como uma das medidas paliativas para conter a pandemia.

Nesse sentido, além da gestão remota da equipe, as empresas também passaram a implementar novas maneiras de desenvolverem seus funcionários e integrarem as contratações, tornando a criação de uma universidade corporativa ainda mais benéfica.

Veja também: Passo a passo para iniciar o projeto de educação corporativa a distância

Quais as vantagens da educação a distância nas empresas?

Na prática, aderir o EAD nas empresas garante uma série de vantagens, como flexibilidade, se adequando às necessidades dos colaboradores, mobilidade e redução de custos.

Também é possível sentir os impactos positivos na eficiência da operação. Com a criação de uma cultura pautada na aprendizagem, a companhia passa a contar com um time mais engajado, produtivo e motivado.

Como também, o empreendimento ganha mais espaço em um mercado cada vez mais competitivo, por meio da atração de novas negociações, aumento dos resultados internos, melhora no relacionamento com parceiros e retenção de talentos.

Saiba mais: Por que investir em uma universidade corporativa na sua empresa?

Como a plataforma Brightspace facilita a criação de uma universidade corporativa?

O primeiro passo para criar uma universidade corporativa é abraçar a transformação digital e a adoção de novas tecnologias, como a plataforma Brightspace, que consiste em um sistema de gestão de aprendizagem completo.

Depois de definir a ferramenta utilizada, é preciso planejar os conteúdos empregados e os formatos que melhor atenderão as práticas da equipe.

Para tal, é necessário analisar os colaboradores e identificar suas principais dificuldades, atrelando esses temas aos treinamentos.

Outro ponto importante é considerar as tendências do mercado, preparando todo o time para fornecer o melhor serviço aos seus clientes.

É possível combinar nesse planejamento alguma estratégias de ensino, como gamificação e trilhas de aprendizagem, responsáveis por oferecer aos alunos uma experiência satisfatória.

Por fim, todo o processo deve ser pautado em constantes feedbacks entre os funcionários e seus gestores. Para isso, é essencial monitorar o progresso da equipe nos cursos e realizar reuniões periódicas para entender a percepção dos colaboradores.

Você pode se interessar: Como ficará a capacitação profissional e o treinamento de funcionários pós-crise e pandemia?

Conte com a D2L!

A plataforma Brightspace, da D2L, possui tudo o que sua organização precisa para implementar uma universidade corporativa qualificada e totalmente personalizável às necessidades do seu negócio.

Com um design intuitivo e totalmente responsivo, o sistema de aprendizagem facilita a instalação da educação empresarial e promove a autonomia dos alunos, aumentando o engajamento e motivação.

Além disso, é possível acompanhar o desenvolvimento do time em tempo real e por meio de relatórios detalhados. Deseja saber mais? Entre em contato agora mesmo e conte com o suporte da nossa equipe!