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Trilhas de aprendizagem: por que investir nesta estratégia de educação corporativa?

  • 3 min para ler

As trilhas de aprendizagem são excelentes para acelerar o processo de aprendizagem e de aplicação do conhecimento. Entenda mais no nosso texto.

As trilhas de aprendizagem são um assunto bastante recorrente, principalmente quando se fala de educação corporativa. Afinal, essa é uma forma de aprendizado inovadora e eficaz. Isso se deve principalmente por trazer benefícios para a empresa e seus funcionários, sendo assim uma estratégia cada vez mais utilizada.

Leia também: Entenda como a capacitação profissional avançou ao longo do tempo

O que são e como funcionam as trilhas de aprendizagem?

As trilhas de aprendizagem nada mais são do que um conjunto de ações de desenvolvimento profissional com diferentes formas de aprendizagem. Porém, apesar das diversas metodologias, todas elas devem garantir os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para atuar nas funções do negócio.

Estas trilhas funcionam basicamente como uma sequência, ou seja um caminho de ação para o crescimento profissional, por meio de cursos e conteúdos.

Essa prática vai além das formas tradicionais de ensino. Isso porque combina cursos presenciais e a distância, além da leitura de livros e artigos para aprimorar o processo de construção do conhecimento.

As trilhas são estruturadas conforme o plano de carreira dos profissionais e as habilidades necessárias para melhorar o desempenho dentro da empresa. Assim, é possível otimizar o aprendizado a partir das necessidades e aspirações de cada colaborador e de maneira completa.

Além disso, essa é uma excelente forma de acelerar o processo de aprendizagem e de aplicação do conhecimento. E, ao mesmo tempo, permite que os colaboradores se aprofundem no seu campo de atuação e ganhem novas habilidades para evoluir na carreira.

Neste sentido, as trilhas de aprendizagem podem acontecer tanto individualmente quanto em grupo e entre toda a organização.

Quais os benefícios das trilhas de aprendizagem?

Com o uso das trilhas de aprendizagem para a capacitação profissional, essa prática traz uma série de benefícios, tanto para as empresas quanto para seus colaboradores. As principais vantagens são:

  • Amplo conhecimento das competências necessárias nas diferentes funções da empresa;
  • Nivelamento de conhecimentos;
  • Aprendizagem contínua;
  • Aprendizado personalizado;
  • Melhora da capacitação de funcionários;
  • Direcionamento de carreira;
  • Atendimento às novas demandas dentro da empresa;
  • Ampla variedade de opções;
  • Flexibilidade de aprendizado;
  • Maior produtividade e rendimento;
  • Maior aproveitamento dos perfis de trabalho;
  • Manutenção da competitividade da empresa.

E vale ressaltar que esses benefícios podem ser percebidos tanto a curto quanto a longo prazo. Isso dependerá dos objetivos e da forma como as trilhas serão implementadas.

Como a tecnologia pode ser utilizada nas trilhas de aprendizagem?

As trilhas de aprendizagem buscam ajudar os colaboradores de maneira contínua e flexível. É justamente por esses motivos que a tecnologia pode ser uma excelente aliada nos cursos e treinamentos de desenvolvimento profissional.

Graças às tecnologias existentes, os recursos e ferramentas de ensino podem ser disponibilizados para os colaboradores/alunos, independentemente do lugar em que se encontram. Tais plataformas de aprendizagem ainda podem ser acessadas a qualquer hora do dia, não atrapalhando a rotina de cada um.

Além disso, com a democratização do acesso à internet e dos aparelhos eletrônicos, as ferramentas garantem a agilidade e a qualidade dos processos de aprendizado.

Leia também: Saiba como implementar uma plataforma EAD em sua empresa

Conheça a plataforma de aprendizagem Brightspace

Com a plataforma de aprendizagem Brightspace, da D2L, a sua corporação terá toda a liberdade para montar trilhas de aprendizagem específicas para as metas da empresa e necessidades de cada profissional. Tudo de forma personalizada para envolver os colaboradores e mantê-los engajados nos cursos de capacitação.

A plataforma permite a criação de conteúdos para o curso diretamente no sistema, assim como a importação de materiais selecionados. A interface é intuitiva e responsiva e os funcionários podem acessar seus treinamentos em laptops, tablets ou smartphones.

Quer saber mais informações? Experimente a plataforma Brightspace e confira os benefícios na prática!

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