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Como montar um curso de capacitação para o setor de TI acelera a transformação digital nas empresas?

  • 3 min para ler

Entenda como montar um curso de capacitação para o setor de TI pode acelerar a transformação digital nas empresas e veja como implementar no seu negócio.

Com a constante movimentação do mercado e as mudanças impostas pela pandemia, cada vez mais as empresas estão buscando maneiras de como montar um curso de capacitação para aperfeiçoar o time interno, especialmente quando falamos sobre o setor de TI.

A transformação digital depende, diretamente, do desenvolvimento e implementação de novas tecnologias. Por sua vez, isso é possível por meio de uma equipe de TI preparada, engajada e condicionada à inovação.

Nesse cenário, a adoção de treinamentos não apenas acelera o processo de maturidade digital das empresas, como também resolve problemas já muito comuns nessas áreas, como falhas causadas pelo ativo humano.

Por outro lado, sabemos que o mercado de trabalho de TI é bastante competitivo e possui muitas oportunidades, no entanto, falta mão de obra qualificada, especialmente em áreas específicas, como cibersegurança, por exemplo.

Inclusive, um artigo publicado recentemente pelo CIO nos revela que as empresas do mundo todo, para conseguirem atender as demandas relacionadas à segurança digital, precisariam aumentar a capacitação ou contratação de profissionais dessa área em 145%.

Diante disso, investir em treinamentos no setor de TI é crucial para empresas que desejam tornar a inovação parte dos negócios. Confira a seguir quais os benefícios desse processo e como montar um curso de capacitação no seu negócio.

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Quais os benefícios de implementar treinamentos de capacitação no setor de TI?

Dentre as principais vantagens de adotar uma educação corporativa sólida na área de TI, podemos destacar:

  • Aumenta a produtividade da operação;
  • Melhora a eficiência da área de tecnologia;
  • Promove melhor estabilidade aos sistemas da empresa;
  • Aumenta a disponibilidade dos equipamentos;
  • Apoia a criação de uma cultura organizacional baseada em inovação;
  • Permite melhor controle de custos;
  • Garante constante otimização de toda a empresa;
  • Aumenta a retenção de talentos.

Leia também: Futuro do trabalho: Qual é a importância do desenvolvimento de pessoas nas empresas?

Como montar um curso de capacitação para a equipe de TI?

O primeiro passo para montar um curso de capacitação é entender as necessidades da sua equipe de TI, isso é possível por meio de uma melhor organização do time.

Para tal, entenda quais são as aptidões de cada membro da sua equipe, assim como suas qualificações, com essas informações você consegue não apenas delegar melhor as atividades de rotina, como também mapear as facilidades e dificuldades dessas pessoas.

A partir desses dados, é momento de analisar as entregas e performance da equipe, identificando pontos de melhorias.

Com isso, é importante, antes de fato implementar os treinamentos técnicos, valorizar a atuação do seu time, criando uma cultura baseada na troca de informações, experiências, novas ideias e transparência.

Por fim, monte cursos de capacitação personalizados às necessidades do seu time e alinhado aos objetivos de crescimento do seu negócio.

Para tal, utilize a tecnologia como sua melhor aliada. Com as ferramentas certas, você consegue maximizar o envolvimento de seus colaboradores, assim como facilitar a absorção das informações, acelerando o desenvolvimento de novas competências.

Leia mais: Desenvolvimento de habilidades comportamentais: entenda por que as soft skills são prioridades para o futuro

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Com mais de 20 anos de atuação no mercado de tecnologia educacional, a D2L oferece aos seus clientes um software completo, que permite a criação de cursos engajadores, inovadores e totalmente personalizados.

A Plataforma Brightspace, por possuir um layout simples e intuitivo, facilita a navegação por parte dos colaboradores, maximizando o aprendizado e absorção de novos conhecimentos.

Com alta segurança da informação e painéis robustos, a Plataforma Brightspace disponibiliza aos gestores dashboards completas com relatórios a respeito do desenvolvimento da equipe, permitindo, assim, um acompanhamento muito mais direcionado e eficiente.

Desse modo, a D2L auxilia o seu time de TI a alcançar melhor performance operacional e, consequentemente, maximizar a maturidade digital do seu negócio.

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