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Treinamentos corporativos: veja como desenvolver competências

  • 2 min para ler

Entenda como desenvolver competências com treinamentos corporativos e as melhores ações para gerar resultados efetivos ao seu negócio.

Mesmo antes da pandemia do novo coronavírus e a necessidade de adequar toda a equipe no trabalho remoto, as empresas já buscavam maneiras de como desenvolver competências organizacionais.

Isso pode ser explicado pelas rápidas mudanças que o mercado vem sofrendo nos últimos anos e as novas demandas que surgiram em todos os setores.

Nesse sentido, os funcionários precisam estar cada vez mais atualizados e, principalmente, preparados para assumirem essas tendências.

No entanto, não é bem essa a realidade. Para se ter uma ideia, em 2019, de acordo com dados publicados pela SHRM, cerca de 80% dos gestores declararam apreensão a respeito das lacunas de habilidades que já existiam no local de trabalho.

Desse modo, com o objetivo de garantir alinhamento dos processos internos e vantagens competitivas, as empresas estão investindo em treinamentos corporativos que sejam capazes de minimizar essas deficiências.

Por outro lado, esses conteúdos, quando bem aplicados nos fluxos operacionais, podem reduzir custos, aumentar a efetividade da equipe, potencializar o relacionamento dos colaboradores e seus gestores, maximizar o surgimento de novos líderes e manter os profissionais motivados.

Mas, afinal, como desenvolver competências por meio da implementação de uma cultura baseada na aprendizagem? Para te ajudar nesse processo, elaboramos um conteúdo completo. Confira!

Como desenvolver competências com treinamentos corporativos?

O primeiro passo é sempre realizar um planejamento completo, englobando todas as pessoas ou equipes que participarão desses treinamentos, quais os conteúdos necessários e quando serão aplicados.

Para isso, é fundamental conhecer muito bem o seu público-alvo, ou seja, o perfil dos seus colaboradores. Por meio dessas informações, é possível identificar os materiais que serão aproveitados de maneira estratégica pelo seu time e sua companhia.

Outro aspecto importante nessa fase é compreender quais são as lacunas de habilidades da sua empresa. Lembre-se que a educação corporativa apenas vai gerar resultados positivos se forem focados em melhorias internas e maneiras de potencializar os resultados.

Com o planejamento desses conteúdos em mãos, é momento de estabelecer ações para divulgação dos cursos. Afinal, sem uma boa estratégia de disseminação, dificilmente o seu time saberá o que está acontecendo ou se interessará em cumprí-los.

Leia também: Como desenvolver competências na sua equipe com a plataforma de aprendizagem Brightspace

Algumas práticas bastante eficientes, principalmente em um cenário que grande parte das organizações ainda estão atuando remotamente, são os e-mails marketing internos, posts em redes sociais corporativas e memorandos por meio dos calendários empresariais.

Por fim, não podemos falar a respeito de treinamentos organizacionais sem citar a importância da tecnologia.

Escolha uma plataforma de gestão da aprendizagem escalável e que forneça todas as possibilidades de customização que a sua organização precisa, além disso, não deixe de verificar os requisitos de segurança e o suporte fornecidos.

Você pode se interessar: Como ficará a capacitação profissional e o treinamento de funcionários pós-crise e pandemia?

Conheça a plataforma Brightspace

A plataforma Brightspace, da D2L, é um sistema educacional completo, que permite a criação de cursos e a adequação de materiais em diversos formatos, como vídeos, E-books, áudios, imagens, infográficos e outros.

Como também, a plataforma Brightspace oferece métricas inovadoras, que viabilizam o acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores ao decorrer das disciplinas ou módulos propostos.

Desse modo, a D2L apoia as empresas na implementação dos treinamentos corporativos e facilita a conquista de resultados positivos, fornecendo opções avançadas de segurança da informação e possibilidades metodológicas.

Deseja saber mais sobre como desenvolver competências organizacionais? Entre em contato agora mesmo e conte com todo o suporte da D2L!

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