Como transformação digital apoia aprendizagem contínua no trabalho? | D2L Brasil
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Como a aprendizagem contínua no trabalho acelera a transformação digital?

  • 3 min para ler

Entenda o valor de aplicar a aprendizagem contínua no trabalho e como essa estratégia pode acelerar a transformação digital do seu negócio.

O conceito de aprendizagem contínua no trabalho tem se difundido muito no mercado nos últimos anos.

O motivo que explica o crescimento deste tema está nas inúmeras vantagens trazidas tanto para empresas quanto para funcionários.

Em linhas gerais, o também chamado lifelong learning ou aprendizagem ao longo da vida, na tradução, viabiliza o constante aprimoramento de todos aqueles que compõem o mercado de trabalho.

Baixe também o nosso E-book: Capacitação de funcionários no mercado de trabalho atual

Uma pesquisa da Pew Research Center revelou que 87% das pessoas declararam que a aprendizagem contínua fazia-os sentir-se mais capazes e bem formados. Já 69% afirmaram que essas atividades abriram novas perspectivas em suas vidas.

Um total de 65% de tais profissionais estudantes, inclusive, afirmaram que o desenvolvimento educacional nos 12 meses anteriores possibilitou uma expansão de suas redes profissionais.

Outros 47%, por sua vez, responderam que o treinamento extra os fez progredir na empresa em que estavam.

Dessa maneira, fica claro o impacto direto que a educação tem. Cada vez mais, as organizações têm percebido essa como uma estratégia importante para construir uma vantagem competitiva.

Além disso, outro fato positivo encontrado na aprendizagem contínua no trabalho é o poder de revolucionar as organizações e permitir a transformação digital.

Mas como exatamente se dá essa influência? Para responder essa questão, nós, da D2L, preparamos um guia completo com as informações necessárias para te ajudar a elaborar a estratégia correta para alcançar sucesso no mercado.

Como a aprendizagem contínua no trabalho impacta na transformação digital?

Maior preparação para resolver demandas atuais e futura

O mercado está cada vez mais dinâmico. Com novas tecnologias surgindo dia após dia, faz-se necessário contar com uma equipe preparada para lidar com tantas mudanças.

Dessa maneira, o lifelong learning aparece como catalisador de uma disrupção de mentalidade que permite um grande avanço de todo o negócio.

Desenvolvendo-se continuamente, os funcionários adquirem conhecimentos para solucionar os problemas já existentes e para antecipar os futuros.

Promove a inovação internamente

Com os novos conhecimentos adquiridos, cada um dos membros da equipe passa a ter uma visão mais completa dos novos rumos do ramo de atuação da organização.

Por isso, os líderes devem incentivar a inovação, já que é por meio dela que uma série de otimizações podem ser feitas nas atividades e diversos custos têm a possibilidade de serem cortados.

Além disso, times inovadores podem sugerir ideias de novos produtos ou serviços que impactem diretamente na elevação dos lucros.

Leia mais: Por que aplicar a aprendizagem ao longo da vida na sua empresa?

Aumento na eficiência

A aprendizagem contínua no trabalho gera também uma elevação na produtividade e na eficiência dos funcionários.

Melhores informados, eles são capazes de cumprir as mesmas tarefas de antes em um tempo menor, devido a sua maior capacidade criativa e elevado repertório.

Maximização do diferencial competitivo

A educação continuada tem potencial de auxiliar as empresas a superarem suas concorrentes.

Afinal, a evolução de todo o quadro de contratados significa também uma ascensão do negócio como um todo.

Como a D2L pode oferecer as ferramentas para aplicar a transformação digital?

Empreendedores do mundo já sabem da importância da aprendizagem contínua no trabalho. Botar esse plano em prática, entretanto, nem sempre é fácil.

Com a D2L, você pode contar com uma plataforma consolidada como a Brightspace, que garante a melhor experiência para os seus funcionários alcançarem o sucesso no aprendizado.

Utilizando o Brightspace, o processo de criação de cursos inovadores é simplificado, além de permitir a aplicação de metodologias ativas para qualificação profissional.

Conheça mais sobre essa solução de aprendizagem contínua no trabalho. Faça o seu teste gratuito clicando aqui!

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