IE Not suppported

Sorry, but Internet Explorer is no longer supported.

For the best D2L.com experience, it's important to use a modern browser.

To view the D2L.com website, please download another browser such as Google Chrome or Mozilla Firefox.

Wat is Programmatisch Leren?

Trainingscurssen binnen organisaties evolueren voortdurend omdat organisaties moeten meegroeien met de hogere eisen van de klant. Met dit in gedachten is het essentieel dat organisaties hun medewerkers ondersteunen en in deze veranderende tijden helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. Ten slotte vormen medewerkers het hart van elke organisatie: zij zijn het die de klantenervaring leveren en die de winst en resultaten voor je boeken.

e-Learning en video’s, alsmede leerplatformen hebben elk hun plaats. Al deze moderne digitale formaten werken in principe goed, maar ze voldoen soms niet aan de gecompliceerde eisen van de organisatie. Daarom kijken organisaties steeds meer naar programmatisch leren. Programmatisch leren is geen nieuw concept, maar in deze moderne tijd bewijst het, wanneer geïntegreerd met de modernste formaten en technologie, een essentieel onderdeel te zijn van elke leren en ontwikkeling (L&O) strategie.

Deze aanpak maakt volop gebruik van technologie als basis voor trainingsprogramma’s, het aanwenden van AI, digitale coaching en rollenspelmogelijkheden, en zelfs voor het faciliteren van werken in groepen en online samenwerking. Dit was tien jaar geleden niet mogelijk.

Download dit e-Book om een idee te krijgen hoe programmatisch leren wordt toegepast in het moderne zakenlandschap en hoe deze bestaande methode, aangevuld met nieuwe strategieën, moderne technologie en een frisse blik, weleens het perfecte recept kan zijn voor succes. En niet alleen wat training betreft, maar voor de hele organisatie. Dit document beslaat de volgende onderwerpen:

  • Een uitleg van wat programmatisch leren is
  • Zes voordelen voor je organisatie
  • In welke situaties is programmatisch leren toepasselijk
  • De belangrijkste manieren waarop programmatisch leren in je organisatie kan worden ingevoerd
  • Mengen van online- en face-to-face training

Organisaties en vaardigheden veranderen voortdurend, en leren en onderwijs (L&O) moet in pas blijven met deze snelle veranderingen. Dit e-Book verschaft ideeën over hoe digitaal gedreven trainingprogramma’s in het trainingspakket te introduceren, zodat je organisatie beter is ingesteld op de organisatiedoelen en hoe de complexe uitdagingen wat betreft vaardigheden die je in de nabije toekomst tegen gaat komen, het hoofd te bieden.

Download Nu

Please complete this required field.
Phone number must be a valid number.
Thank you for submitting this form.

Je kunt je op ieder moment uitschrijven. Persoonlijke informatie zal worden verzameld, gebruikt en gedeeld in overeenstemming met ons Privacybeleid. Let op: wanneer u geen toestemming geeft kunnen we in een beperkt aantal gevallen u nog steeds berichten sturen conform de geldende richtlijnen.

Deel met je netwerk

Wil je meer informatie?

Wil je met iemand persoonlijk praten? Schuif aan, dan zetten wij alvast koffie.

Laten we eens praten