Een draaiboek voor organisatorisch afstemmen | Resources | D2L
IE Not suppported

Sorry, but Internet Explorer is no longer supported.

For the best D2L.com experience, it's important to use a modern browser.

To view the D2L.com website, please download another browser such as Google Chrome or Mozilla Firefox.

Modern leren is een teamsport

Een draaiboek voor het bereiken van organisatorische afstemming

Zowel in het bedrijfsleven als in de sport geldt dat wanneer iedereen zijn rol kent, samenwerkt als een team, de strategie duidelijk communiceert en die feilloos uitvoert, dat er dan iets magisch gebeurt. Het bereiken van organisatorische afstemming rond een moderne leerstrategie is een belangrijk onderdeel van verandermanagement als je een modern leerprogramma op een effectieve manier in gebruik wilt nemen. Afstemming tussen sleutelrollen binnen je organisatie is cruciaal voor het creëren van een sterke en succesvolle moderne leercultuur, terwijl een gebrek aan afstemming de organisatie duur kan komen te staan. Met dit draaiboek krijg je alle teamleden mee en wordt modern leren een succesvol doel. In dit draaiboek lees je:

  • wie je mee moet zien te krijgen;
  • wat je kunt doen om betrokkenheid te creëren;
  • wat je nodig hebt voor succes, en
  • enkele belangrijke coachingstips.

Download Nu

Please complete this required field.
Phone number must be a valid number.
Thank you for submitting this form.

Je kunt je op ieder moment uitschrijven. Persoonlijke informatie zal worden verzameld, gebruikt en gedeeld in overeenstemming met ons Privacybeleid.

Wil je meer informatie?

Wil je met iemand persoonlijk praten? Schuif aan, dan zetten wij alvast koffie.

Laten we eens praten