Vaardigheden opbouwen: permanente, programmatische educatie serieus nemen | Whitepaper | D2L
IE Not suppported

Sorry, but Internet Explorer is no longer supported.

For the best D2L.com experience, it's important to use a modern browser.

To view the D2L.com website, please download another browser such as Google Chrome or Mozilla Firefox.

Vaardigheden opbouwen: permanente, programmatische educatie serieus nemen

Het wordt tijd dat L&D-professionals zich richten op het opbouwen van vaardigheden door middel van programmatisch leren: actiegerichte ontwikkelingsprogramma’s op basis van allerlei verschillende soorten content. Door het creëren van een cultuur van permanente educatie, krijgen werknemers de kans om zich bij te scholen en naar hun beste vermogen te presteren.

Volgens een onderzoek van Fosway verwacht 87% van de HR-professionals dat de vaardigheidstekorten alleen maar zullen toenemen. Met alleen het aannemen van nieuwe mensen kunnen we de vaardigheidskloof niet overbruggen. Daarom is het cruciaal om serieus werk te maken van permanente educatie. Dit blijkt ook uit de cijfers van het World Economic Forum, die aangeven dat 54% van de werknemers tegen 2022 aanzienlijk moet worden om- en bijgeschoold.

In deze whitepaper onderzoekt Fosway Group, de grootste HR-analist van Europa, in samenwerking met D2L hoe dit kan worden gerealiseerd door middel van praktische en op feiten gebaseerde inzichten over:

  • het ontwikkelen van coherente leerervaringen die complexe doelen of onderwerpen kunnen bestrijken, maar toch blijven aanspreken;
  • het herzien van je leerprogramma’s om ze af te stemmen op de huidige snelle, veranderlijke wereld;
  • het ondersteunen van permanente educatie in plaats van eenmalige leeractiviteiten;
  • een focus op wat echt belangrijk is: uitkomsten, prestaties en resultaten.

Download Nu

Please complete this required field.
Phone number must be a valid number.
Thank you for submitting this form.

Je kunt je op ieder moment uitschrijven. Persoonlijke informatie zal worden verzameld, gebruikt en gedeeld in overeenstemming met ons Privacybeleid.

Wil je meer informatie?

Wil je met iemand persoonlijk praten? Schuif aan, dan zetten wij alvast koffie.

Laten we eens praten