Bereid leidinggevenden voor om hun nieuwe vaardigheden in praktijk te brengen — snel.
Creëer een cultuur die toptalent aantrekt en behoudt
Meer weten over hoe een cultuur te creëren die toptalent aantrekt en behoud
Werk slimmer, niet harder. Doe meer met je expertise.
De D2L online trainingen helpen mensen echt om snel vaardigheden te ontwikkelen - we hebben gezien dat veel van de pre-test quizzen in elke module voor 90 procent zijn geslaagd.
Ik hou van de mogelijkheid om de voortgang te volgen... Dit zorgt voor een groter gevoel iets van toegevoegde waarde te hebben en verhoogt het rendement van de investering (RoI) ... Goed gedaan @D2L @BrightspaceHelp
D2L is de thuisbasis van meer dan 30 trainingen en we gebruiken Yammer voor discussieforums, Vimeo voor video, en Wufoo voor vragenlijsten. De totaaloplossing laat ons toe om praktijkgemeenschappen op te bouwen. D2L past er prachtig tussen en toont zich aan onze gebruikers als één van onze eigen systemen, wat behoorlijk indrukwekkend is.
Much of our content is very technical, so it can be heavy going for learners. D2L made it much more interactive, more appealing and more professional-looking. It was a super-positive experience working with D2L’s Learning & Creative Services team.
We wilden de studenten een echt gevoel geven voor de harmonie die voortkomt uit de samenwerking, en hen laten zien dat iedereen een rol heeft.
– Michael Morreale, Director of Digital, Toronto Symphony Orchestra
Bereid leidinggevenden voor om hun nieuwe vaardigheden in praktijk te brengen — snel.
- Versnel de tijd tot de productiviteit met behulp van praktische situationele leerscenario’s. Implementeer video-opdrachten, interactieve rollenspellen en game-based training, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren.
- Maak gebruik van interne leiderschapsinzichten en managementexpertise door nieuwe managers in contact te brengen met SME’s binnen je organisatie. Ingebouwde webconferencing tools maken het faciliteren van real-time coaching en kennisdeling eenvoudig.
- Verbeter je skills met een zinvolle beoordeling. Stimuleer de samenwerking tussen leidinggevenden op alle niveaus door gebruik te maken van online discussiefora en laat ze feedback delen met behulp van video, audio en inline annotaties.
Creëer een cultuur die toptalent aantrekt en behoudt
- Bouw een leiderschapspijplijn met geavanceerde training. Maak cursussen op maat die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en strategische initiatieven, implementeer aangepast materiaal van toonaangevende derde partijen en breng ze samen in één centraal knooppunt.
- Lever overal en altijd training.Een volledig responsief ontwerp betekent dat mensen in hun eigen tempo kunnen werken en op elk apparaat kunnen leren – op kantoor, op locatie of onderweg.
- Geef medewerkers de training die ze nodig hebben om de concurrentie aan te kunnen. Gebruik op regels gebaseerde tools voor het aanbieden van leertrajecten die zijn afgestemd op de unieke managersrollen en om uitstroom tegen te gaan, de groei te bevorderen en de prestaties te stimuleren.
Werk slimmer, niet harder. Doe meer met je expertise.
- Kies een systeem dat voor iedereen toegankelijk is – HR-personeel, trainers, IT’ers en leidinggevenden. Gemakkelijk slepen en neerzetten van content uit bronnen van derden die je vaak raadpleegt en wilt delen.
- Sluit aan op je unieke ecosysteem. Brightspace ondersteunt open standaarden en API’s, wat betekent dat het naadloos kan werken met de tools die je al gebruikt.
- Verleg de grenzen met slimmere rapportage. Bewaak de uitvoering zodat je vaardigheidshiaten en prestatietrends kunt vaststellen om vervolgens te handelen zodat de training in de loop van de tijd verbeterd wordt.
Bekijk Brightspace eens van dichtbij
Ons leerplatform bevat veel verschillenden tools die je ondersteunen bij het creëren van een boeiende leerervaring voor je leden.
Wil je meer informatie?
Wil je met iemand persoonlijk praten? Schuif aan, dan zetten wij alvast koffie..