Descripción
Para el año 2020, los millennials constituirán el 46 por ciento de la fuerza laboral. Los miembros de esta generación son expertos en tecnología, ambiciosos y aficionados al trabajo en equipo. Tienen el deseo de hacer del mundo un lugar mejor y les gusta hacer las cosas a su manera. Desafortunadamente, algunos gerentes los ven como perezosos, titulados, centrados en sí mismos e impacientes. Es esencial que los gerentes comprendan cómo piensa esta generación, qué buscan en el lugar de trabajo y cómo inspirarlos para que contribuyan con sus talentos únicos.
Únase a nosotros para este seminario web complementario de Training Industry, patrocinado por D2L. Sus anfitriones, Alan Randolph, socio consultor principal de The Ken Blanchard Companies, y Ashley Randolph, consultora independiente y milenaria, explicarán las cinco cosas clave que los gerentes deben hacer para inspirar esta confianza.
Este seminario web interactivo proporcionará ideas fáciles de entender sobre:
- ¿Qué valoran los millennials en el lugar de trabajo y qué aportan a la fuerza laboral?
- Cinco elementos clave que los administradores deben dominar para inspirar a los millennials.
Similitudes entre generaciones múltiples
