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Analítica predictiva

Es importante tener analíticas robustas que demuestren el impacto que tiene el aprendizaje en el desempeño empresarial: todas las organizaciones quieren ser capaces de medir el ROI del aprendizaje. La analítica es otra de las razones por las que los recursos de microaprendizaje Just-In-Time, como los cuestionarios, son una parte tan importante de la experiencia de aprendizaje moderna. Estos recursos pueden ofrecerles a los gerentes información importante sobre la retención de conocimiento, el desempeño y el involucramiento de los empleados.

Las 3 p. m. es la hora más popular del día para aprender en el trabajo

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