Analítica predictiva
Es importante tener analíticas robustas que demuestren el impacto que tiene el aprendizaje en el desempeño empresarial: todas las organizaciones quieren ser capaces de medir el ROI del aprendizaje. La analítica es otra de las razones por las que los recursos de microaprendizaje Just-In-Time, como los cuestionarios, son una parte tan importante de la experiencia de aprendizaje moderna. Estos recursos pueden ofrecerles a los gerentes información importante sobre la retención de conocimiento, el desempeño y el involucramiento de los empleados.
