IE Not suppported

Sorry, but Internet Explorer is no longer supported.

For the best D2L.com experience, it's important to use a modern browser.

To view the D2L.com website, please download another browser such as Google Chrome or Mozilla Firefox.

Nuevas estrategias, herramientas y tácticas: Los pilares del aprendizaje moderno

Dado que la adquisición y retención de talento y el desarrollo de liderazgo y habilidades se han vuelto principales prioridades de las organizaciones, la inversión en capacitación va en aumento. Asimismo, ante el aumento de trabajadores millennials ansiosos por absorber conocimiento y avanzar en el mundo laboral, los profesionales del área de aprendizaje y desarrollo tienen que crear programas que sean dinámicos, flexibles y muy atractivos. Aquellas organizaciones que buscan invertir en una estrategia moderna deben asegurarse de que su programa esté diseñado teniendo en cuenta algunos pilares clave.

“Aprender es moverse de un momento a otro”.
- Krishnamurti

Want to get the full story?

Sign up to read this section.

Por favor complete este campo obligatorio.
El número de teléfono debe ser un número válido.
Gracias por enviar este formulario.

Puede cancelar la suscripción en cualquier momento. La información personal puede ser recolectada, usada y divulgada de acuerdo con nuestra declaración de privacidad. Tenga en cuenta que si usted no da su consentimiento expreso, podemos, en circunstancias limitadas, seguir enviándole comunicaciones en virtud de las disposiciones de consentimiento implícito de la legislación antispam aplicable.