Energía y recursos

Mejore las habilidades del personal

Las empresas de energía y recursos deben mantenerse al día con los constantes desafíos planteados por las alteraciones del mercado, los constantes cambios regulatorios y las nuevas demandas de los clientes.

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Mantenga la agilidad

Las habilidades necesarias para los administradores y el equipo evolucionan constantemente junto con la tecnología. Con D2L, puede formar a sus empleados para que se mantengan competitivos y se adapten al cambio rápidamente, al mismo tiempo que conecta a sus trabajadores para crear una red laboral más colaborativa e involucrada en todas las áreas de trabajo.

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Con D2L, puede:

  • Mejorar las asignaciones de trabajo obteniendo mayor visibilidad de las habilidades de los empleados por medio de analítica y datos de finalización.
  • Ofrecer mejores capacitaciones de seguridad al crear e implementar rápidamente contenido accesible para todos.
  • Desarrollar el conocimiento del equipo con herramientas de creación de contenido integradas e intuitivas.

Obtenga más información sobre cómo D2L puede ayudarlo a crear una cultura de aprendizaje moderna capaz de hacer frente a los desafíos específicos de su fuerza laboral.

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