Technologie

Verbessern Sie Ihre Innovationsfähigkeit

Die Technologiebranche entwickelt sich rasant. Technische Mitarbeiter benötigen die richtigen Schulungen, um ihr technisches Know-how und ihre Kenntnisse über Produkte und Versionen stets auf dem neuesten Stand zu halten und weitergeben zu können.

So können Sie Ihre Schulungen verbessern

Kraftstoffinnovation

Technologieunternehmen müssen ihre Führungskräfte-Pipelines entwickeln, um angesichts einer nie dagewesenen Branchenentwicklung Innovationen zu fördern. Mithilfe von D2L können Sie Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten und dabei zukünftige Führungskräfte fördern, um die Entwicklung innovativen Technologien von morgen voranzutreiben.

Screenshot des Manager-Dashboards (Desktop und Mobilgeräte)

D2L bietet Ihnen diese Möglichkeiten:

  • Halten Sie Produktwissen Ihrer Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand, und geben Sie Informationen geschäftsbereichs- und standortübergreifend an die ganze Belegschaft weiter.
  • Fördern Sie die emotionale Mitarbeiterbindung durch Online-Diskussionsgruppen, Anerkennungen und Auszeichnungen und „Just-in-Time“-Lerninhalte.
  • Entwickeln Sie personalisierte Lernpfade mit angepassten Inhalten, um künftigen Führungskräften die Fertigkeiten an die Hand zu geben, mit denen sie in ihren Führungsaufgaben erfolgreich sein können.

Erfahren Sie, wie D2L Ihnen dabei helfen kann, eine moderne Lernkultur aufzubauen, mit der Sie Ihre individuellen Personalherausforderungen meistern.

Sprechen Sie uns an

Featured Content